Consultant expérimenté «Agrément» Asset management et Prestataires de services d'investissement PSI

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Palaiseau, Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une grande équipe dédiée au secteur financier, où vous serez impliqué dans la rédaction de programmes d'activité pour des prestataires de services d'investissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients internationaux et des autorités de régulation, en transformant leurs objectifs en solutions pratiques et conformes. Ce rôle offre la chance de participer à des projets variés tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à des missions qui façonnent l'avenir des services financiers et à une culture d'inclusion et d'engagement envers l'environnement.

Prestations

SmartWorking

Formation personnalisée

Programme Mobility4U

Engagement dans des initiatives écologiques

Qualifications

• Formation BAC+5 en finance ou droit financier.
• Expérience dans le conseil ou l'audit sur des programmes d'activité.

Responsabilités

• Rédaction de programmes d'activité pour des sociétés de gestion et établissements de crédit.
• Conseil auprès de clients et interactions avec les autorités de régulation.

Connaissances

Connaissances en Asset management

Connaissance des services d'investissement

Pratique de l'organisation des établissements régulés

Maîtrise des textes réglementaires

Autonomie

Maîtrise rédactionnelle

Anglais professionnel

Formation

BAC+5 en finance ou droit financier

Description du poste

Consultant expérimenté «Agrément» Asset management et Prestataires de services d'investissement PSI

Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l’étranger dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l’amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l’humain au cœur de ces changements.

L’opportunité

Au sein des équipes « Financial Services Risk Management » d’EY Advisory, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès de prestataires de services d’investissement, de sociétés de gestion, de banquiers privés voire d’établissements de crédit.

Vous serez amenés à intervenir sur la rédaction de programmes d’activité (création de sociétés de gestion, d’entreprises d’investissement et d’établissements de crédit), d’extensions ou de mises à jour de ces programmes d’activité. Vous conseillerez nos clients et serez de plus en plus force de proposition. Vous serez impliqués de bout en bout, de la naissance du projet jusqu’à l’agrément et, le plus souvent, dans les évolutions des programmes d’activité post-agrément.

Vous interviendrez donc en étroite relation avec les dirigeants et les parties prenantes chez nos clients ainsi qu’avec les directions des Tutelles - AMF, ACPR ou autorités étrangères - en charge de l’instruction des programmes d’activité.

Vous aurez à comprendre les objectifs et la culture de nos clients pour les transformer en éléments pratiques et fluides, en conformité avec la réglementation et les organisations cibles.

Votre profil

H/F Vous avez complété votre formation académique de type BAC+5 (grande école, 3ème cycle universitaire finance ou droit financier) par une expérience pratique et opérationnelle,

• Soit dans les directions en charge des agréments dans une Autorité de Tutelle et de régulation,
• Soit dans le conseil ou dans l’audit en ayant participé à l’élaboration de programmes d’activité ou à leur revue ou contrôle,
• Soit fonctionnelle (direction juridique et réglementaire, en charge des programmes d’activité…),
• Soit pour des associations professionnelles.

Compétences recherchées, en fonction de votre profil et de votre niveau d’expérience:

• Solides connaissances en matière d’Asset management et de services d’investissement. La connaissance des métiers de nos clients est nécessaire (société de gestion, PSI, banque privée, établissement de crédit, dépositaire, TCC…)
• Pratique de l’organisation des établissements régulés
• Maîtrise et pratique des textes réglementaires applicables aux sociétés de gestion de portefeuille, entreprises d’investissement et établissements de crédit
• Capacité à faire preuve d’autonomie, avec efficacité
• Maitrise rédactionnelle et aisance à l’oral
• Maitrise de l’anglais, écrit et parlé, en environnement professionnel

Une expérience ciblée sur un seul type des prestataires ciblés est parfaitement suffisante.

Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).

Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.

Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement de chacun s’expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.

Ainsi, EY c’est l’opportunité de:

• Travailler pour des clientsinternationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
• Évoluer au sein d’équipe internationale à taillehumaine;
• Découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
• Suivre un programmedeformation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
• S’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !

Sans oublier les fondamentaux :

• SmartWorking: nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client… : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous!

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.