Consultant ERP H/F

MediSolution

Grenoble

Sur place

EUR 43 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction
Primes trimestrielles sur objectifs
Mutuelle prise en charge à 60%
Tickets restaurant financés à 50%
JRTT (environ 9 jours par an)
Avantages CSE (sport, chèques cadeaux,
Télétravail possible hors prestations 

Résumé du poste

Everwin, éditeur de logiciels de gestion, recrute un Consultant Déploiement ERP pour accompagner ses clients dans le déploiement d EVERWIN GX. Poste pouvant être basé à Toulouse, Grenoble ou Strasbourg.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, du audit au paramétrage et à la formation, en interaction étroite avec les consultants et le responsable de déploiement. Basé à Toulouse, Grenoble ou Strasbourg, vous évoluez dans un contexte stimulant et bénéficiez d’un accompagnement pour

Qualifications

  • Formation Bac+2/Bac+3 en informatique de gestion ou équivalent.
  • Expérience en tant que Consultant et/ou Formateur chez un éditeur ou intégrateur de logiciels.
  • Aisance relation client, pédagogique, organisé et doté d’un bon esprit de synthèse.

Responsabilités

  • Intervenir à chaque étape des projets: audit, paramétrage, formation.
  • Travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres consultants et le responsable de déploiement.
  • Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement.
  • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients tout au long du projet.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques.

Connaissances

Relation client
Pédagogue
Organisation
SQL

Formation

Bac+2/3 informatique de gestion

Description du poste

Everwin, éditeur de logiciels de gestion par affaires, filiale d'Harris Computer depuis 2020, recrute un(e) Consultant(e) Déploiement ERP pour accompagner ses clients dans le déploiement de ses solutions métiers EVERWIN GX. Poste pouvant être basé à Toulouse, Grenoble ou Strasbourg.

Votre rôle

Véritable partenaire de nos clients, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet et contribuez activement à la réussite des déploiements de nos solutions. Après un parcours d’intégration et de montée en compétences sur nos outils, vos missions principales seront de :

  • Intervenir à chaque étape des projets : audit, paramétrage, formation
  • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les autres consultants et le responsable de déploiement
  • Former les utilisateurs et les accompagner dans la conduite du changement
  • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients tout au long du projet
  • Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et de nos pratiques

Ce poste est une excellente opportunité pour développer de nouvelles compétences fonctionnelles et techniques au sein d’un environnement stimulant.

Votre profil
  • Formation Bac+2 / Bac+3 en informatique de gestion ou équivalent
  • Expérience réussie en tant que Consultant·e et/ou Formateur·rice chez un éditeur de logiciels ou un intégrateur
  • À l’aise dans la relation client, vous êtes pédagogue, organisé·e et doté·e d’un bon esprit de synthèse
  • Une appétence pour la technique, notamment le langage SQL, est un réel plus
Vos avantages
  • Voiture de fonction
  • Primes trimestrielles sur objectifs
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Tickets restaurant financés à 50%
  • JRTT (environ 9 jours par an)
  • Avantages CSE (sport, chèques cadeaux, etc.)
  • Télétravail possible hors prestations client (sous conditions)
Engagement & inclusion

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Vous souhaitez vous inscrire durablement dans un nouveau challenge professionnel au sein d’une équipe engagée et conviviale ?

At Harris, we believe great people build great software. We offer an environment where employees are empowered to make a real impact, grow their skills, and shape their careers. Our teams enjoy a supportive, award‑winning culture, a casual and collaborative workplace, and opportunities to learn from a diverse group of businesses and industries. We are financially strong and proudly part of Constellation Software Inc. (CSI), the largest software company in Canada, providing long‑term stability alongside entrepreneurial autonomy. In addition to a competitive compensation and benefits package, we offer meaningful perks, flexibility, and—most importantly—a culture that values people, curiosity, and having fun while doing great work. Follow us on LinkedIn to learn more about our culture, values, and career opportunities.

Harris is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Applicants who require a reasonable accommodation due to a disability may contact us by email at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Accommodation requests may be made at any time. This email address is dedicated solely to accommodation requests and cannot be used to inquire about application status.

Know Your Rights Poster EO 13496: Notification of Employee Rights under Federal Labor Laws Our commitment to fair and equitable hiring.

As part of our recruitment process, we use artificial intelligence (AI) tools during the initial screening phase to help identify candidates whose qualifications most closely align with the requirements of the role. This technology supports efficiency and consistency in the early stages, but it never replaces human judgement. All subsequent evaluations and final hiring decisions are made by our recruitment professionals. AI does not make final hiring decisions.

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