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Delaware, un leader dans la transformation digitale, recherche un(e) Consultant(e) AMOA SAP Senior pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de solutions SAP. Vous serez responsable de la conduite du changement, de la réingénierie des processus métiers et de la formation des utilisateurs tout en faisant partie d'une équipe engagée dans une culture d'entreprise dynamique et innovante.
Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S / 4HANA à concrétiser d’ici 2026.
Chez delaware, nous visons haut. Notre ambition : réaliser plus de 100 migrations SAP S / 4HANA d’ici 2026. Un cap que nous sommes prêts à franchir grâce à notre expertise reconnue – Platinum Partner SAP depuis 2023 – et plus de 75 projets de migration menés dans le monde.
Précurseurs, nous avons été les premiers à déployer S / 4HANA Public Cloud en France en 2018, et à conduire un projet grands comptes RISE with SAP en Europe dès 2021.
Industries variées, expertise reconnue, approche humaine : Nous intervenons dans des secteurs diversifiés – retail, agroalimentaire, automobile, services, sciences de la vie – en combinant rigueur technologique et compréhension fine des enjeux métier.
Votre rôle chez delaware :
Conjuguer expertise business et connaissance des technologies de pointe SAP afin d'aider nos clients à réinventer leur entreprise, c’est l’expérience que delaware vous invite à vivre.
Dans le cadre de notre développement et de l’accompagnement de nos clients dans leurs projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP Senior .
Vous interviendrez en tant qu’expert(e) fonctionnel(lle) et jouerez un rôle clé dans l’amélioration et l’optimisation des processus métiers via les solutions SAP.
Quelles seront vos principales responsabilités ?
En tant que Consultant (e)ERP Change Manager SAP , vous serez au cœur de la transformation de nos clients.
Vos missions principales sont les suivantes :
Analyser les impacts du changement, élaborer un plan d'action personnalisé, suivre son exécution et mesurer son efficacité.
Mettre en place des actions de communication efficaces pour informer et impliquer les collaborateurs.
Former les utilisateurs à la nouvelle solution SAP mise en place et les accompagner dans leur adoption.
Identifier et gérer les résistances au changement, en mettant en place des actions de soutien et de motivation.
Pariticipation aux avant ventes, être force de proposition et convaincre ne vous fait pas peur, mieux que cela vous l'avez déjà fait.
2. Conception et pilotage de projets de transformation :
3. Expertise métier et technique :
Maîtrise des méthodes de conduite du changement ( ADKAR, PROSCI ), des outils de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et la connaissance des solutions SAP (ECC etS4 / Hana) est un vrai plus.
Êtes-vous la personne que nous attendons ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un cadre propice à l’épanouissement des profils expérimentés :
Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware
Change Manager • 10/12 Rue du Général Foy, Paris, France