Consultant en Transformation Digitale - Coach Agile

Atos SE; Bezons; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante à la pointe de la transformation digitale, où vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé en tant que Coach Agile. Vous serez responsable de la réussite des missions de transformation Agile, tout en accompagnant nos consultants dans leur développement professionnel. Avec un environnement inclusif et des équipes dynamiques, vous contribuerez à façonner l'avenir de la technologie tout en bénéficiant d'un plan de formation sur mesure et d'une flexibilité de télétravail. Si vous êtes passionné par l'Agilité et désireux de faire une différence, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 60%

Plan de formations certifiantes

Mutuelle d'entreprise

Comité d'entreprise

Espaces de travail spacieux

Activités locales

Suivi de l'évolution professionnelle

Primes de cooptation

Primes de projets

Qualifications

• Expérience en transformation Agile et accompagnement des équipes.
• Capacité à développer des offres de prestations Agile différenciantes.

Responsabilités

• Réussir les missions de transformation Agile chez les clients.
• Développer des relations de confiance avec les clients et équipes.

Connaissances

Agilité

Scrum

Kanban

SAFe

Product Owner

Scrum Master

RTE

Facilitation d'ateliers

Gestion du stress

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Bac +5 en Ecole de commerce

Diplôme d'Ingénieur

Diplôme universitaire

Description du poste

Consultant en Transformation Digitale - Coach Agile

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Vous avez envie de vivre une expérience dans une entrepriseleader de latransformation digitaletout en évoluant dans une équipeconvivialeet trèsdynamique?

Nous recherchons un/eCoach Agilepour renforcernotre pôle d’expertise en Agilité.

En tant queCoach AgilechezEviden, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite de nos missions detransformation Agileou d’accompagnement Agile chez nos clients.

Vous développez le développement de business sur les missions Agile, en répondant aux appels d’offres, et établissant des relations de confiance avec nos clients et nos équipes de vente.

Enfin, vous avezà cœur de développer les compétences Agile de nos consultants, de les accompagner dans leurs missions.

Objectifs clés:

Réussir les missions que vous encadrez ou effectuez, et développer des relations de confiance avec les clients ;

Développer une offre de prestations Agile différenciante et répondant aux attentes de nos clients ;

Augmenter le business sur les prestations Agile ;

Accompagner nos consultants dans leur développement de carrière.

Agilité:

Expertise approfondie en Agile et d’autres frameworks (Scrum,Kanban,SAFe,Scrum of Scrum, etc.) ;

Expériences dans des équipes Agileen tantProduct Owner,Scrum Master,RTE,Coach, etc. ;

Expériences de mise en place d’un cadre agile dans des organisations ;

Capacité à accompagner des Product Owners, Scrum Masters, RTEs, etc. dans la maîtrise de leur rôle ;

Excellent niveau de facilitation d’ateliers ;

Expériences en préparation et délivrance de formations Agile.

Expériences dans des cabinets de conseil et missions de conseils à forte valeur ajoutée ;

Expériences de réponses à appels d’offre ;

Excellentes qualités rédactionnelles ;

Excellentes qualités relationnelles ;

Expérience de management: un plus.

Forte capacité d’adaptation ;

Gestion du stress et de multiples projets concurrents ;

Engagement et souci de l’impact.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’unbac+5Ecole de commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes.

Vous bénéficiez d'une expérience deconseilen cabinet de conseil et de multiples expériences deProduct Owner,Scrum MasteretCoach Agiledans des environnements variés.

Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication.

Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus.

Pourquoi nous rejoindre :

• Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;
• Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ;
• Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
• Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais aussi:

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
• Debeaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
• Comité d’entreprise, activités et animation locale.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but,GO!Postulez!

• Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et unpremier échange si affinité!
• Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un ou deux entretiens techniques avec le responsable.

Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.