Consultant en Transformation des Organisations RH (H/F)

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un Consultant Senior en Transformation RH pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation organisationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des stratégies, la mise en œuvre des transformations et le déploiement de la conduite du changement. Avec une équipe à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement stimulant qui valorise la collaboration et l'excellence. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants dans un cadre propice à l'évolution professionnelle et à l'apprentissage continu.

Prestations

Télétravail

Formations internes

Équilibre de vie

Activités d'équipe trimestrielles

Séminaire annuel

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en transformation RH, idéalement en conseil ou HRBP.
• Compétences en conduite du changement et optimisation des processus.

Responsabilités

• Accompagnement des clients dans la transformation de leurs organisations RH.
• Réalisation d’audits et établissement de business case.

Connaissances

Transformation RH

Conduite du changement

Lean management

Design Thinking

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en gestion des organisations

Description du poste

Consultant en Transformation des Organisations RH (H/F), La Défense

La Défense, France

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 225 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vous rejoignez l’activité Advise du Groupe HR Path en tant que Consultant Senior afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation de leurs organisations RH :

• Aide à la définition de leurs stratégies;
• Mise en œuvre des transformations de leurs fonctions RH;
• Déploiement de la conduite du changement associée.

Rattaché(e) à notre agence de Paris-La Défense, vous intégrez une équipe à taille humaine, spécialisée en Organisation RH, et assurez un rôle de conseil métier auprès de nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Promotion en interne et en externe de l'offre afin de participer à son développement;
• Accompagnement des clients dans leur réflexion de transformation des organisations RH;
• Construction du plan de mise en œuvre (ex : proposition de mise en place de CSP, d'externalisation de fonctions, de plans de réorganisation, etc.);
• Réalisation d’audits, de diagnostics et de benchmark de la fonction RH;
• Etablissement de business case et ROI;
• Mise en place de Design Thinking et optimisation des processus de conception RH;
• Application des méthodes d'amélioration continue et des pratiques de Lean management.
• Vous disposez d'une formation de type Bac+5 en gestion des organisations, des RH ou SIRH;
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en accompagnement de transformation d’organisations RH, idéalement acquise en environnement conseil ou en tant que HRBP;
• Vous êtes passionné(e) par l'univers RH/SIRH et êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme;
• Vous savez animer des ateliers permettant l’idéation et la modélisation de processus;
• Vous maîtrisez l’anglais de façon courante en contexte professionnel.

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)