CONSULTANT EN RECRUTEMENT1

TN France; Alençon; À distance; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un réseau de recruteurs indépendants et devenez votre propre patron. Ce rôle offre une flexibilité inégalée, vous permettant de développer votre fonds de commerce à votre rythme. Avec une formation initiale sur le processus de recrutement et des outils performants à votre disposition, vous serez bien équipé pour réussir. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous recherchez un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière tout en travaillant de manière autonome.

Prestations

Flexibilité de travail

Formation initiale

Accompagnement personnalisé

Kit de bienvenue

Accès à des outils performants

Qualifications

• Capacité à sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
• Compétences en pré-qualification et synthèse des entretiens.

Responsabilités

• Comprendre les besoins en recrutement des clients.
• Accompagner la rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Développer la base de clients et candidats.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Outils

Outils de recrutement

ATS

Description du poste

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.

Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées

Sourcer des candidats par approche directe et indirecte

Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise

Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu

Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats

Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?

Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail

Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)

Indépendant mais pas seu l : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue

Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)

Le profil idéal

Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs

Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !