CONSULTANT EN RECRUTEMENT0

TN France; Nogent-le-Rotrou; À distance; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend avec un réseau de recruteurs indépendants. Devenez votre propre patron et développez votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant d'une formation complète sur le processus de recrutement. Vous aurez accès à des outils performants pour faciliter votre travail et un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir. Si vous êtes autonome, commercial, et passionné par le recrutement, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où vous pouvez apprendre et partager vos connaissances tout en construisant votre propre succès.

Prestations

Flexibilité de travail

Formation initiale

Accompagnement personnalisé

Accès à des outils performants

Qualifications

• Capacité à identifier les besoins en recrutement des clients.
• Compétences en sourcing de candidats par approche directe et indirecte.

Responsabilités

• Accompagner l'entreprise dans la rédaction et diffusion de l'offre d'emploi.
• Réaliser des entretiens de pré-qualification avec les candidats.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Outils

ATS

Outils de prospection

Description du poste

Votre mission

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.

Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées

Sourcer des candidats par approche directe et indirecte

Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise

Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu

Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats

Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?

Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail

Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement , la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)

Indépendant mais pas seu l : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue

Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)

Le profil idéal

Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs

Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !