Consultant en recrutement - Supply chain & office (H / F)

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'esprit d'équipe et l'entrepreneuriat. En tant que recruteur, vous aurez la chance de travailler avec divers secteurs, développant vos compétences tout en aidant les candidats à trouver des opportunités professionnelles enrichissantes. Avec une formation continue et un environnement collaboratif, cette position vous offre non seulement un salaire fixe compétitif, mais également des possibilités d'évolution rapide et une rémunération variable attrayante. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Ambiance de travail agréable

Possibilités d'évolution rapide

Incentives

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en recrutement ou compétences commerciales.
• Fort esprit d'équipe et motivation pour apprendre.

Responsabilités

• Recruter pour les bonnes entreprises et accompagner les candidats.
• Gérer un portefeuille clients et devenir expert dans votre domaine.

Connaissances

Compétences commerciales

Recrutement

Esprit d'équipe

Agilité

Formation

Expérience en recrutement ou commercial

Description du poste

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 20 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.

Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :

• Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
• Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
• Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
• Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise ?

Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.

Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.

Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).

Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.

Votre profil

Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, et d'une âme entrepreneuriale ? Cette opportunité est faîtes pour vous !

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste mettant en avant des compétences commerciales, et / ou de recrutement.

Vous faîtes preuve de motivation pour apprendre un métier avec une double casquette (recrutement et commercial).

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui met en avant la formation.

Rémunération fixe : 32 à 34 K€ sur 12 mois - salaire fixe évolutif

Rémunération variable évolutive et exponentielle : possible +5 à +8K€ dès la première année, +20 K€ possible dès la deuxième année

De réelles possibilités d'évolution rapides en interne