Consultant en recrutement Sénior Paris H / F

WINSEARCH - AGENCE INTERNE; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Consultant en recrutement sénior pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial de votre division, en gérant l'intégralité des missions de recrutement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, avec un management de proximité et des formations continues. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans votre carrière tout en contribuant au succès de l'entreprise, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Prime de cooptation

Titre-restaurant (Swile)

Prime de vacances

Véhicule de société

Prise en charge de 50% des transports

Qualifications

• Expérience en développement commercial et gestion de clients.
• Compétences en sourcing et sélection de candidats.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille client avec autonomie.
• Sourcer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de portefeuille client

Prospection téléphonique

Négociation

Sourcing de candidats

Rédaction d'annonces

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en vente ou commerce

Outils

Jobboards

Messagerie collaborative Teams

Description du poste

Etant à votre service depuis plus de 29 ans, WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs actuels ou futurs. Depuis 2018, Nous sommes la filiale recrutement et conseils RH du groupe d'intérim PROMAN.

Notre cabinet de recrutement est compétent sur plusieurs divisions : L'Audit Expertise Comptable (AEC), L'Industrie, le BTP, le Juridique, l'IT / Digital, et la Finance d'entreprise.

Ce qui est cool chez WINSEARCH :

• Tu as la main sur ton évolution de poste et tu participes au développement du cabinet;
• Management de proximité avec toujours plus d'autonomie;
• Formations continues et diversifiées;
• Partage de bonnes pratiques lors des déplacements inter-bureaux (Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Montpellier, Bordeaux);
• Possibilité de contribuer à des projets annexes : RSE, We Innov... ;
• Messagerie collaborative Teams pour faciliter les échanges ;
• Tu es au courant de tout avec une communication interne active et régulière ;
• Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect ;
• Stéphane, le dirigeant, te connaît et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr.

Nous vous proposons de nombreux avantages :

• Package attractif, motivant et évolutif (commissions, bonus)
• Télétravail (2 jours par semaine après validation de ta période d'essai)
• Prime de cooptation (500 EUR à l'intégration et 500 EUR à la fin de la période d'essai)
• Titre-restaurant (Swile)
• Prime de vacances
• Véhicule de société (après validation de ta période d'essai).
• Prise en charge à 50% de ton abonnement transport en commun (en attendant d'avoir le véhicule)

Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Consultant en recrutement sénior H / F en CDI au sein de notre bureau de Paris.

Alors, qu'attends-tu pour nous rejoindre? Nous attendons ta candidature avec impatience!

Notre Talent Acquisition se fera un plaisir de prendre contact avec toi si ton profil correspond à notre recherche.

A propos du poste :

En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues.

Commercialement, tu devras :

• Développer et gérer ton portefeuille client;
• Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects;
• Négocier les partenariats (honoraires et facturation);
• Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux;
• Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;
• Développer la notoriété de WINSEARCH.

Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :

• Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges;
• Rédiger les annonces et traiter les candidatures;
• Sourcer sur nos différents jobboards;
• S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats;
• Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients;
• Suivre l'intégration des candidats placés.

Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :

• Reporting régulier auprès de ton manager.

Profil recherché :