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Un cabinet de recrutement indépendant basé à Paris recherche deux consultants en recrutement confirmés pour rejoindre son équipe dynamique. Avec un secteur d'expertise varié et une formation en interne, cette position offre de nombreux défis allant de la recherche de clients à l'analyse stratégique des profils. Vous serez dans un environnement où l'agilité, la curiosité et l'engagement sont valorisés, tout en ayant l'opportunité d'évoluer vers des postes de dirigeants.
PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences, en nous concentrant sur l'aptitude et la personnalité des candidats que nous recherchons. Nous réalisons plus de recrutements de cadres, middle et middle top, avec des rémunérations comprises entre 50 et 150 ke, chaque année. Nous sommes fiers d'avoir obtenu 5 étoiles au classement des Echos Executive.
Nos clients sont des groupes, ETI, PME qui ont besoin de cadres structurés et structurant, tout en apportant souplesse et initiatives. Nous apportons ROI, efficacité et assumons notre côté « out of box ».
Créé il y a près de 20 ans à Paris, nous avons développé un réseau de cabinets internationaux, permettant une envergure globale. Notre expertise est divisée en 7 Business Units, avec 25 collaborateurs. Nous grandissons en séniorisant nos équipes, et c’est là où nous avons besoin de vous ;).
Nous recherchons actuellement deux consultants en recrutement confirmés, futurs patrons de BU H / F, pour rejoindre notre cabinet parisien.
Vous intégrerez l’une de nos expertises, où vous aurez le plaisir d’appréhender une spécialité secteur. Rattaché(e) à un partenaire, vous serez accompagné(e) et formé(e) en fonction de votre connaissance de notre métier.
Mais pourquoi parler d’une aventure ?
Le métier de consultant en recrutement est passionnant et imprévisible. Chaque jour apporte son lot de défis, tels que :
Progressivement, vous gérerez de A à Z les différentes étapes d’un recrutement et la recherche de nouveaux partenaires.
3 mots clés : Dépassement de soi, Sens client, Agilité
Nous recherchons avant tout des aptitudes et des personnalités, plus que des compétences spécifiques.
Les prérequis pour rejoindre notre équipe : une formation supérieure (Bac+3 minimum) et une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, une excellente culture générale. Le reste, c’est vous : votre tempérament, votre envie commerciale, votre positivisme (avec le sourire :) ), votre goût du challenge et du dépassement. La curiosité et la soif d’apprendre doivent vous animer depuis votre enfance. Rigueur et relationnel seront vos atouts majeurs.
Si vous partagez nos valeurs d’engagement, d’authenticité et de mental de gagnant, vous vous épanouirez chez nous.
Rejoindre notre équipe, c’est aussi profiter d’un environnement où le plaisir, la formation interne, des outils performants et une liberté intrapreneuriale sont au rendez-vous. Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. » Oscar Wilde
Discutons de vos projets ensemble.