CONSULTANT EN RECRUTEMENT SECTEUR MEDICAL(H/F)

Triangle Talent; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Consultant en Recrutement pour son agence à Paris, spécialisé dans le secteur médical. La mission consiste à identifier les besoins des établissements de santé, sélectionner les candidats et assurer un suivi post-placement. Le candidat idéal a un Bac +2 minimum et une première expérience réussie en recrutement dans ce domaine.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum souhaitée.
• Première expérience en recrutement, idéalement dans le médical.
• Bonne connaissance des techniques de sourcing et du secteur hospitalier.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement et conseiller les clients.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques.
• Assurer le suivi post-placement des candidats.

Connaissances

Techniques de sourcing

Évaluation des candidats

Connaissance du secteur médical

Formation

Bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce

Outils

Outils RH et ATS

Description du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI / CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique. Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines. Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d'approche directe pour attirer les meilleurs profils. Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure.

A propos du poste :

Le cabinet Triangle Talent, recherche pour son client, un spécialiste du travail temporaire médical et paramédical , son futur CONSULTANT EN RECRUTEMENT pour son agence de Paris.

Au sein d'une agence spécialisée dans le recrutement médical, vous intervenez en tant que consultant pour accompagner des établissements hospitaliers dans leurs besoins en recrutement de professionnels de santé. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des candidats, et vous contribuez activement à la réussite des missions de recrutement dans un secteur clé.

1 / Identification des besoins clients :

• Analyser les besoins en recrutement des hôpitaux et établissements de santé.
• Conseiller les clients sur leurs profils recherchés et les tendances du marché de l'emploi médical.
• Rechercher, identifier et approcher les candidats (médecins, infirmiers, paramédicaux, etc.) via différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, job boards, etc.).
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Assurer le suivi et la gestion du vivier de talents.
• Constitution d'un vivier candidats intérimaire disponible

3 / Conduite des entretiens et sélection :

• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques approfondis.
• Présenter les candidats présélectionnés aux clients et organiser les entretiens.
• Conseiller les deux parties durant le processus de recrutement.

4 / Suivi et fidélisation :

• Assurer un suivi post-placement auprès des clients et candidats.
• Développer et entretenir des relations durables avec les établissements hospitaliers et les professionnels de santé.
• Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités.

Profil recherché : FORMATION :

Bac +2 minimum, idéalement en ressources humaines, gestion, commerce ou équivalent.

Une formation ou expérience dans le secteur médical est un plus.

Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le domaine médical ou paramédical.

Bonne connaissance du secteur hospitalier appréciée.

• Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats.
• Connaissance des métiers et spécificités du secteur médical.
• Utilisation des outils RH et ATS

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Consultant En Recrutement • Paris - 19ème arrondissement, 75 - Paris,France