Consultant en recrutement – Santé & Medtech

NewGeos; Nantes; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement en santé recherche un(e) consultant(e) en recrutement. Le poste est 100% télétravail et implique le développement du portefeuille clients et la gestion complète du recrutement. Un bon niveau en français est nécessaire, ainsi qu'une expérience dans la vente de services de recrutement dans le secteur médical ou biotech. Rémunération attractive avec fixe et commissions.

Prestations

Forte autonomie dans l’organisation du travail

Rémunération attractive

Qualifications

• Expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur médical ou biotech.
• Réseau de clients dans la santé ou start-up healthtech.
• Capacité à gérer un processus de recrutement complet.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Gérer le processus complet de recrutement.
• Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Connaissances

Expérience en vente de prestations de recrutement

Réseau dans le domaine de la santé

Compétences en prospection commerciale

Gestion du processus de recrutement

Maîtrise du français

Anglais ou autre langue étrangère

Description du poste

Description de l’entreprise

NewGeos est une jeune société de recrutement internationale spécialisée dans le secteur de la santé, des technologies médicales et des biotechnologies. Nous aidons hôpitaux, cliniques, start-up et scale-up à trouver les meilleurs talents médicaux et scientifiques à travers le monde.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du recrutement santé / medtech à l’international.

Vos missions

En tant que consultant(e) en recrutement francophone, votre rôle principal sera de développer notre portefeuille clients et d’ouvrir de nouveaux comptes dans le secteur médical et medtech / biotech.

Vous serez également impliqué(e) dans le cycle complet de recrutement.

Vos principales responsabilités :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (hôpitaux, cliniques, centres de santé, start-up medtech / biotech)
• Construire et entretenir des relations durables avec les décideurs et RH
• Comprendre les besoins de recrutement et proposer des solutions adaptées
• Gérer le processus complet de recrutement : sourcing, qualification, présentation et suivi des candidats
• Contribuer à la stratégie commerciale et au positionnement de NewGeos sur le marché

Profil recherché

• Expérience avérée dans la vente de prestations de recrutement, idéalement dans le secteur médical ou medtech / biotech
• Réseau existant de clients dans le domaine de la santé ou des start-up healthtech
• Solides compétences en prospection commerciale et en ouverture de comptes
• Capacité à gérer un processus de recrutement complet (de la prise de brief à la signature du contrat)
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ; anglais ou autre langue étrangère apprécié(e)
• Autonomie, orientation résultats et esprit entrepreneurial

Ce que nous offrons

• Poste 100 % télétravail
• Forte autonomie dans l’organisation du travail
• Rémunération attractive basée sur un fixe + commissions
• Opportunité de rejoindre une société en pleine construction et de contribuer directement à sa croissance
• Environnement international et stimulant

Pour postuler :

Vous pouvez postuler directement via LinkedIn.

Si vous avez des éléments (CV, message de présentation, "lettre de motivation") qui peuvent appuyer votre candidature, n’hésitez pas à les partager par e-mail à [e-mail]