Consultant en Recrutement IT (H/F)

Consultant en Recrutement IT (H/F), Rouen

A propos de l'entreprise :

Nextep HR est un cabinet de recrutement et d'approche directe, spécialisé dans les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, etc., allant des TPE aux grands groupes. Notre équipe compte 80 collaborateurs, chacun spécialisé dans un secteur ou métier spécifique, répartis dans 16 bureaux à travers le territoire national. Nous sommes reconnus pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

A propos du poste :

Le cabinet Nextep HR recherche son futur consultant en recrutement IT (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse. En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diverses, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité.

Développement commercial :

1. Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, pour des contrats CDD ou CDI.
2. Constitution d'un portefeuille clients : Établir des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.
3. Négociation commerciale : Gérer l'ensemble du processus de négociation pour conclure des contrats avantageux.

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B.
• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, avec une forte capacité d'écoute.
• Orientation résultats, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente appréciée.

Rémunération : fixe de 26 à 30 KEUR annuel + variable de 15 à 45 KEUR annuel + avantages (Tickets Restaurants, bons d'achat, etc.).

En rejoignant Nextep HR, vous évoluerez dans un environnement stimulant avec un accompagnement personnalisé, des outils performants, et participerez à des événements professionnels, sportifs et culturels pour renforcer votre réseau et vos relations clients.