Consultant en Recrutement IT (H/F)

JR France; Normandie; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR, cabinet de recrutement reconnu, recherche un Consultant en Recrutement IT pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle crucial implique le développement commercial, la gestion des relations clients et le recrutement de talents. La rémunération inclut un fixe de 26 à 30 KEUR plus un variable attractif, avec divers avantages. Offrant des opportunités d'évolution rapide et un environnement professionnel stimulant, ce poste est idéal pour une personne autonome, orientée vers les résultats, prête à relever des défis.

Prestations

Tickets Restaurants

Bons d'achat

Qualifications

• Expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B.
• Capacités en communication orale et écrite.
• Autonomie et gestion de plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Identifier et démarcher de nouveaux clients pour des besoins en recrutement.
• Créer et gérer un portefeuille clients.
• Gérer le processus de négociation avec clients et candidats.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité d'écoute

Orientation résultats

Outils

Outils de sourcing

LinkedIn

Description du poste

Consultant en Recrutement IT (H/F), Seine-Maritime (76)

Nextep HR est un cabinet de recrutement et d'approche directe, spécialisé dans les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI. Nous mettons notre expertise au service de sociétés de tous types : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... allant des TPE aux grands groupes. Composé de 80 collaborateurs répartis dans 16 bureaux à l'échelle nationale, notre cabinet est reconnu pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Nous recherchons notre futur consultant en recrutement IT (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique et ambitieuse. En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diverses, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité.

Développement commercial :

1. Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des CDD ou CDI.
2. Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.
3. Négociation commerciale : Gérer l'ensemble du processus de négociation avec les clients et les candidats.

Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'une forte capacité d'écoute. Orienté(e) résultats, vous savez travailler en autonomie et gérer plusieurs projets simultanément. La maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus.

Rémunération : Fixe de 26 à 30 KEUR annuel + variable de 15 à 45 KEUR annuel + divers avantages (Tickets Restaurants, bons d'achat, etc.).

En rejoignant Nextep HR, vous intégrerez un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous pourrez également participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients.

Si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, n'hésitez pas à postuler.