Consultant en Recrutement - Industrie & Ingénierie | Freelance (H / F)

Urban Linker; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du recrutement recherche des consultants expérimentés en ingénierie et industrie. Cette opportunité offre une flexibilité totale, permettant de travailler de n'importe où et à tout moment. Vous aurez accès aux meilleurs outils du marché, y compris LinkedIn Recruiter, et bénéficierez d'une formation complète pour vous aider à exceller. En tant que consultant, vous aurez l'autonomie de gérer votre propre portefeuille tout en étant soutenu par une équipe dynamique. Si vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité totale

Accès à un réseau solide

Outils de pointe

Zéro contrainte administrative

Événements d’entreprise

Qualifications

• Vous êtes un expert en développement commercial avec une expérience dans l'industrie.
• Capable de gérer vos propres missions avec autonomie et organisation.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de clients dans l'industrie.
• Travailler de manière indépendante tout en bénéficiant d'un soutien administratif.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Gestion de portefeuille client

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Formation

2 ans d'expérience en tant que Business Developer ou Consultant en Recrutement

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS/CRM

Description du poste

Urban Linker est un cabinet de chasse de têtes reconnu dans l’écosystème numérique français. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons tout type de structures dans leurs recrutements de profils Tech, Webmarketing et Sales.

Nos méthodes sont éprouvées, et notre savoir-faire est duplicable sur d’autres secteurs d’activité. Nous avons d’ailleurs déjà mis ce modèle à l’épreuve avec la création de Briks (spécialisé en Construction / BTP) et MedQuest (spécialisé en Life Sciences).

Aujourd’hui, nous souhaitons nous développer sur les métiers de l'industrie et de l'ingénierie.

Pour cela, nous recherchons des consultants expérimentés, connaissants les métiers de l'ingénierie et de l'industrie et ayant l’envie d’entreprendre et de bâtir leur propre succès.

Ce que nous proposons : les avantages des deux mondes

Indépendance totale : travaillez d’où vous voulez, quand vous voulez.

Accès à nos bureaux à Paris, Lyon et Bordeaux, à votre convenance.

Les meilleurs outils du marché : ATS / CRM à la pointe, LinkedIn Recruiter, outils de retranscription, génération de leads automatisé…

Formation complète à votre arrivée sur nos outils et méthodes.

Formation continue : partage des best practices avec nos top performers, interventions externes…

Une équipe, même en étant indépendant : grâce à nos différentes implantations, nous avons mis en place de nombreux moyens de communication et d’échange pour une intégration totale.

Accompagnement administratif et structurel : nous nous occupons de tout (création de marque et structure, site web, communication, contrats, facturation, relances…)

Évolution selon vos ambitions et résultats : tout reste flexible, c’est l’avantage d’une structure agile.

Votre profil

Vous êtes Business Developer ou Consultant en Recrutement, avec au moins 2 ans d’expérience. Indépendant ou en passe de le devenir, vous avez une expertise dans les métiers de l'industrie que vous souhaitez continuer à développer.

Vous savez prospecter, créer et développer un portefeuille de clients.

Vous avez l'envie de découvrir ou vous perfectionner sur le métier de chasseur de tête.

1. Autonome, organisé et capable de gérer vos propres missions.
2. Doté d’un fort esprit entrepreneurial et prêt à vous investir dans un projet ambitieux.
3. À l’aise avec le développement commercial, pour faire grandir votre propre portefeuille.

Les avantages

Rémunération à la performance et sans limite : entre 50 et 60% du chiffre d’affaires.

Accès à un réseau solide et aux meilleurs outils du marché dont LinkedIn Recruiter.

Événements d’entreprise : séminaires, voyages, challenges…

Zéro contrainte administrative : nous nous occupons de tout (contrats, facturation, relances…)

Flexibilité totale : horaires et lieu de travail à votre convenance.