Consultant en recrutement Industrie H/F

Winsearch; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Consultant en recrutement (H/F) pour développer son portefeuille client et gérer des missions. Le candidat idéal aura une première expérience réussie en cabinet de recrutement, avec d'excellentes aptitudes commerciales et un esprit d'équipe positif.

Qualifications

• Première expérience réussie d'au moins 1 an et demi en cabinet de recrutement.
• Connaissance du marché industriel idéale.

Responsabilités

• Développer et gérer le portefeuille client.
• Rédiger les annonces et traiter les candidatures.
• S'évaluer et sélectionner les candidats.

Connaissances

Aptitudes commerciales BtoB

Curiosité

Optimisme

Détermination

Résilience

Esprit d'équipe

Description du poste

Consultant en recrutement Industrie H/F, Nantes

Description du poste

En tant que Consultant en recrutement (H/F), tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras :

• Développer et gérer ton portefeuille client
• Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects
• Négocier les partenariats (honoraires et facturation)
• Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux
• Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures

Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :

• Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges
• Rédiger les annonces et traiter les candidatures
• Sourcer sur nos différents jobboards
• S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats
• Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients
• Suivre l'intégration des candidats placés

Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :

• Reporting régulier auprès de ton manager

Profil du candidat

Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 1 an et demi en cabinet de recrutement et idéalement, une connaissance du marché industriel. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à cœur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.