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Consultant en Recrutement Indépendant - Toute France H / F

Alveor

Lille

À distance

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Consultant en recrutement indépendant pour gérer le processus de recrutement complet pour ses clients. Vous serez en charge de développer votre portefeuille, d'analyser les besoins clients et de sélectionner les candidats. Une expérience solide en recrutement est exigée, avec de bonnes capacités de communication et d'autonomie. Ce poste offre la flexibilité de travailler indépendamment.

Qualifications

  • Expérience solide en recrutement, de préférence en cabinet.
  • À l'aise avec la prospection client.
  • Autonome et capable de gérer ses priorités.

Responsabilités

  • Construire et développer un portefeuille client.
  • Analyser les besoins clients et proposer des profils ciblés.
  • Gérer le processus de recrutement jusqu'à l'embauche.

Connaissances

Prospection client
Négociation commerciale
Autonomie
Capacités de communication
Description du poste
Overview

En tant que Consultant en recrutement indépendant, vous serez en charge de l'identité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements.

Responsibilities
  • Construire et développer votre portefeuille client, prospecter et identifier des besoins potentiels.
  • Comprendre et analyser le besoin client, apporter du conseil et définir des profils ciblés.
  • Proposer la démarche de recrutement la plus adaptée au besoin client et négocier les conditions de prestation.
  • Conduire les actions de recherche et d'identification des candidats par approche directe, communication ou chasse.
  • Mener les étapes de qualification et sélection en entretien des candidats selon les critères définis avec le client.
  • Gérer le processus de recrutement jusqu'à la formalisation d'une embauche et assurer le suivi d'intégration des candidats.
Qualifications et compétences
  • Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement acquise en tant que consultant en recrutement en cabinet ou Ingénieur commercial en ESN.
  • Vous êtes à l'aise avec la prospection client et la négociation commerciale.
  • Autonome, vous savez travailler de manière indépendante et gérer vos priorités pour atteindre les objectifs que vous vous fixez.
  • Avec un excellent relationnel, vous avez de grandes capacités de communication.
  • Vous êtes motivé par les challenges et prêt à développer votre propre portefeuille de clients et de candidats.
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