Consultant en Recrutement Indépendant (H / F)- CHR

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Poitiers; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de recruteurs indépendants recherche un profil issu des métiers de bouche pour développer le marché du recrutement local. Vous aurez la liberté d'organisation et serez épaulé par une communauté bienveillante. Une formation complète est fournie pour vous permettre de réussir dans ce rôle impactant.

Prestations

Formation complète

Outils professionnels fournis

Modèle basé sur la performance

Qualifications

• Issu(e) des métiers de bouche avec expérience en gestion ou artisanat.
• Avoir des contacts dans le domaine alimentaire.
• Souhaiter piloter votre propre activité.

Responsabilités

• Activer et développer le réseau.
• Identifier et prospecter les entreprises.
• Réaliser des entretiens de présélection.

Connaissances

Appétence commerciale

Relations clients

Utilisation des outils numériques

Description du poste

À propos de nous

Je suis Laure Baluteau, consultante en recrutement indépendante.

Aujourd'hui, je recherche une personne souhaitant entreprendre autrement : en accompagnant les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents.

Rejoignez-moi en intégrant le mercato de l'emploi, une communauté de recruteurs indépendants qui ont choisi de reprendre la main sur leur carrière tout en ayant un impact concret sur leur territoire.

Vous avez une solide expérience dans les métiers de l'hôtellerie/restauration et cherchez une nouvelle manière de contribuer ? Je vous propose de transformer votre expertise en un vrai levier de changement pour les entreprises de votre département.

Vous n'avez pas encore les techniques de recrutement ? Pas de souci, c'est votre expertise métier, votre bon sens et votre envie d'aider les entreprises qui comptent. Vous serez formé aux méthodes, outils et pratiques dès le début, et vous ne serez jamais seul dans votre montée en compétences.

Motivé(e) à faire partie d'une aventure locale où votre rôle a un impact direct ? Continuez la lecture !

Pourquoi notre équipe a besoin de vous :

Recruter dans ces métiers est un défi permanent : cuisiniers, serveurs, boulangers, bouchers, le marché est tendu.

Objectif : Ouvrir le marché du recrutement dans les métiers de bouche sur le territoire 86.

Mission

Vos missions quotidiennes ? C'est vous qui les déterminerez, mais voici quelques exemples :

• Activer et développer votre réseau
• Identifier et prospecter les entreprises ayant des besoins en recrutement
• Mener des rendez-vous clients pour qualifier leurs attentes
• Rédiger des offres d'emploi ciblées et attractives
• Chercher des candidats via notre ATS, CVthèques, jobboards, réseaux locaux
• Réaliser les entretiens de présélection et organiser le processus de recrutement
• Accompagner les candidats jusqu'à et après leur intégration
• Assurer un suivi régulier avec les clients
• Participer à des salons métiers / forums emploi locaux

Pourquoi ce poste est unique :

• Liberté d'organisation : pas de reporting absurde, pas de hiérarchie bloquante
• Accompagnement par une communauté bienveillante de 500 recruteurs
• Utilisation d'outils professionnels (ATS, CRM, jobboards, visibilité nationale)
• Un métier à impact : aider les PME locales à survivre grâce à un bon recrutement
• Se fier à votre expérience terrain pour comprendre les vrais besoins

Profil

Issu(e) des métiers de bouche, vous avez exercé comme :

• Gérant(e) de restaurant ou commerce alimentaire
• Chef(fe) de cuisine, chef(fe) de rayon, manager en grande distribution
• Artisan(e) (boulanger, boucher, traiteur)

Nos recommandations pour le poste :

• Avoir une forte appétence pour le commerce et la relation client
• Avoir déjà des contacts dans le domaine
• Souhaiter piloter votre propre activité
• Être à l'aise avec les outils numériques ou prêt(e) à vous former
• Aucune expérience en recrutement n'est exigée : nous vous formons !

Ce que le mercato vous offre :

• Formation métier complète (commerciale, RH, outils)
• Outils professionnels fournis (CVthèques premium, ATS sur-mesure, CRM, jobboards, tests de personnalité)
• Mandats partagés et entraide entre consultants
• Liberté totale sur votre secteur géographique
• Un modèle basé sur la performance, non plafonné, selon votre implication

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV en cliquant sur « Postuler » ou par mail à [e-mail]