Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Consultant en recrutement indépendant H / F

Goodrecruiter

Saint-Fons

Sur place

EUR 35 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Business Developer expérimenté pour structurer et développer un réseau de franchises en France. Ce rôle passionnant implique la gestion de projets ambitieux, l'optimisation de concepts innovants et la collaboration avec des entrepreneurs. Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration et que vous souhaitez relever un défi entrepreneurial, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'autonomie, l'innovation et un savoir-faire reconnu dans le monde de la bière. Une carrière enrichissante vous attend!

Prestations

Responsabilités importantes
Challenge entrepreneurial
Package salarial attractif

Qualifications

  • Expérience confirmée dans la gestion d’établissements CHR.
  • Maîtrise de la législation sur les baux commerciaux et contrats de franchise.

Responsabilités

  • Structurer et déployer un réseau de franchise.
  • Développer et optimiser le concept 'Trolls & Croque'.

Connaissances

Gestion de projet
Connaissance de la législation française
Compétences en développement de franchise
Autonomie et rigueur
Capacité à convaincre
Passion pour le monde de la bière

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Investissement • Villeurbanne

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

Qui sommes-nous?

La Maison Dubuisson est une société familiale belge, principalement connue pour son activité brassicole. La Brasserie Dubuisson, créée en 1769, est effectivement la plus ancienne brasserie de Belgique gérée par la même famille, et toujours située au même endroit. Ses marques les plus connues sont la Cuvée des Trolls et la Bush.

Afin de proposer l’expérience la plus qualitative autour de ses marques, une diversification a été entamée en 2000 en créant le concept «Brasse-Temps» à Louvain-La-Neuve. Pour l’époque, c’était une idée innovante qui consiste à intégrer une microbrasserie au sein de l’établissement afin d’y brasser sur place des bières spéciales et transmettre la créativité brassicole Dubuisson au plus grand nombre.

Grâce à cette diversification amorcée et le succès rencontré, d'autres Brasse-Temps ont vu le jour : à Mons (en 2003), à Tournai (en 2017), et à Charleroi (en 2022).

Parallèlement, la brasserie a développé d'autres concepts :

Les «Trolls & Bush» : Taverne – Restaurant au cadre chaleureux où l’univers brassicole y est omniprésent; dans les verres, dans l’assiette et dans l’aménagement intérieur des lieux. Ils sont situés à : Pipaix (2003), Ath (2017), La Louvière (2025).

Le « Trolls & Croque» a vu le jour à Lille en septembre 2023. Ce format de proximité, plus accessible en termes d’investissement, met l'accent sur la marque Cuvée des Trolls dans un cadre propice à la convivialité. A la carte : les bières Dubuisson, des cocktails à base de bière, des planches à partager et des croques-monsieur originaux.

Convaincu de notre savoir-faire et de l’attrait de nos 3 concepts, nous souhaiterions accélérer notre développement en Belgique et surtout en France en :

  • Créant un réseau de franchisés
  • Ouvrant de nouveaux établissements en gestion propre, de la conception jusqu’aux premiers mois d’exploitation, en fonction des opportunités identifiées sur le marché

Dans ce cadre, nous recherchons un «Business Developer» expérimenté capable de structurer et d’accompagner pro-activement cette stratégie de croissance.

Missions ou Responsabilités

A votre arrivée en tant que «Business Developer», vos responsabilités incluront notamment deux missions principales :

  1. Structurer et déployer un réseau de franchise
  2. Développer et optimiser le concept «Trolls & Croque»

Pour la première mission, vous serez amenés à :

  • Finaliser le cadre administratif, opérationnel et juridique de notre réseau de franchise : DIP, contrats, manuels opérationnels, programme de formation…
  • Elaborer un plan financier structuré en s’appuyant sur les établissements existants comme modèles de référence
  • Définir la stratégie d’expansion et recherche d’emplacements stratégiques
  • Sélectionner et accompagner les premiers franchisés dans leur intégration au réseau
  • Suivre les performances structurelles, opérationnelles et financières de chaque unité et optimiser le modèle pour garantir la réussite sur le long terme du réseau

Pour la seconde mission, vous serez amenés à :

  • Mettre en œuvre une stratégie pour perfectionner le concept et avoir un modèle pilote performant et attractif
  • Piloter l’ouverture (de la sélection de l’emplacement jusqu’aux premiers mois de lancement) en gestion propre d’un deuxième Trolls & Croque situé en France à un endroit de grande visibilité pour l’enseigne

Profil recherché :

  • Expérience confirmée dans la gestion d’établissements CHR et le développement d’un réseau de franchise
  • Maîtrise de la législation française sur les baux commerciaux, les contrats de franchise et règlementation spécifiques au CHR
  • Fortes compétences en gestion de projet
  • Travailler avec rigueur et autonomie tout en collaborant avec la direction et les équipes internes
  • Capacité à identifier, approcher et convaincre des entrepreneurs potentiels à rejoindre notre réseau et à construire avec eux une relation de confiance durable.
  • Passion pour le monde de la bière et du CHR
  • Disponible pour des déplacements réguliers en France et en Belgique

Pourquoi nous rejoindre?

  • Structure familiale avec des valeurs fortes : savoir-faire, pérennité, convivialité, caractère, innovation
  • Grandes responsabilités avec un vrai challenge entrepreneurial
  • Package salarial attractif

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [emailprotected]

Date limite de candidature : 30 avril 2025

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.