Consultant en recrutement indépendant H / F

Alveor; L'Union; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche des Consultants en recrutement indépendants pour gérer le processus complet de recrutement. Vous serez responsable de la prospection et de la relation client, avec une expérience solide requise dans le domaine. Si vous aimez travailler de manière autonome et déployer votre propre portefeuille, rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis entrepreneuriaux.

Qualifications

• Expérience solide en recrutement, idéalement comme consultant en recrutement ou Ingénieur d'affaires.
• À l'aise avec la prospection et la négociation commerciale.
• Capacités de communication excellentes.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement de la recherche à la finalisation.
• Construire et développer votre portefeuille client.
• Analyser les besoins clients et conseiller sur les profils ciblés.
• Conduire des recherches pour identifier des candidats.

Connaissances

Prospection

Relation client

Négociation commerciale

Autonomie

Communication

Description du poste

Alveor est un réseau de recruteurs indépendants. Notre ambition : conjuguer l'énergie d'un collectif, la liberté de l'indépendance, au sein d'un modèle simple, égalitaire et très rémunérateur. Notre mission : apporter du conseil à nos clients dans leur développement et accompagner les candidats dans leur changement de vie.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Consultants en recrutement indépendants, sur tous les secteurs et métiers (Finance, RH, Industrie, Supply Chain, IT, Commerce, BTP, Médico-social, etc.) et sur la France entière. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Description du poste :

• En tant que Consultant en recrutement indépendant, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements.
• Construire et développer votre portefeuille client, identifier des besoins potentiels.
• Comprendre et analyser le besoin client, apporter du conseil et définir des profils ciblés.
• Proposer la démarche de recrutement la plus adaptée au besoin client et négocier les conditions de prestation.
• Conduire des actions de recherche et d'identification des candidats par approche directe, communication ou chasse.
• Mener les étapes de qualification et sélection en entretien des candidats selon les critères définis avec le client.
• Gérer le processus de recrutement jusqu'à la formalisation d'une embauche et assurer le suivi d'intégration des candidats.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement acquise en tant que consultant en recrutement en cabinet ou Ingénieur d'affaires en ESN. Vous êtes à l'aise avec la prospection, la relation client et la négociation commerciale. Autonome, vous savez travailler de manière indépendante et gérer vos priorités pour atteindre les objectifs que vous vous fixez. Avec un excellent relationnel, vous avez de grandes capacités de communication. Vous êtes motivé par le challenge entrepreneurial et prêt à développer votre propre portefeuille de clients et de candidats.