Consultant en Recrutement Indépendant H / F

asap.work carrière; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence innovante dans le secteur du BTP recherche des consultants en recrutement freelance pour transformer l'intérim. Ce rôle passionnant vous permettra de travailler avec des experts, d'utiliser des outils technologiques avancés et de bénéficier d'une immersion de 3 jours pour vous familiariser avec le processus. Vous aurez la liberté de gérer votre activité tout en développant votre réseau au sein d'une communauté solide. Si vous êtes motivé par le challenge et avez une expérience significative en recrutement, rejoignez cette mission enrichissante et faites la différence dans le monde de l'intérim.

Prestations

Immersion de 3 jours

Communauté de freelances

Outils technologiques performants

Liberté totale dans la gestion de l'activité

Qualifications

• Expérience en recrutement et prospection dans le secteur du BTP.
• Aisance avec les outils technologiques et sens du challenge.

Responsabilités

• Prospecter et développer l'activité auprès des clients BTP.
• Pré-qualifier les candidats et les accompagner dans leur recrutement.

Connaissances

Recrutement

Prospection

Compétences en ressources humaines

Utilisation d'outils technologiques

Formation

Expérience significative en recrutement

Outils

Outils technologiques avancés

Description du poste

Créé en 2021, asap.work est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l'humain. Nous accordons une grande importance au bien-être à la fois de nos salariés/consultants mais aussi de notre meilleur client, l'intérimaire. Nous croyons en un monde où l'intérim n'est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu'offre le contrat d'intérim, afin qu'il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l'intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière. Asap.work s'engage à créer une alternative moderne et attractive de l'agence d'intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins. Ensemble, rénovons l'intérim.

À propos de la mission : Nous recherchons des Consultants en recrutement (H/F) en freelance, confirmés en intérim et/ou spécialisés dans le secteur du BTP. Chez asap.work, nous souhaitons changer les codes de l'intérim aussi bien pour l'intérimaire que pour les consultants. Notre objectif ? Accélérer notre croissance dans toute la France en nous appuyant sur les compétences d'experts.

Rejoindre la communauté asap.work c'est :

1. Une immersion de 3 jours : Familiarise-toi avec l'environnement d'asap.work, bénéficie de 3 jours d'immersion sur la prospection, le recrutement, et les outils, mais aussi d'un accompagnement quotidien dans ton activité d'indépendant.
2. Une communauté solide : Travaille aux côtés d'autres freelance qui font le même métier que toi et échange avec une communauté de recruteurs unie.
3. Une technologie avancée : Profite d'outils technologiques performants pour faciliter ta gestion administrative et suivre ton chiffre d'affaires.
4. Liberté Totale : Deviens ton propre patron, gère ton activité à ton rythme, et profite de plus de flexibilité.

Tes futures missions :

1. Prospecter et développer son activité auprès des clients BTP pour booster les commandes avec l'aide de professionnels spécialisés dans le secteur.
2. Dénicher des intérimaires BTP talentueux avec l'aide de professionnels ayant une appétence spécifique pour les ressources humaines permettant de :
1. Pré-qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques.
2. Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur processus de recrutement.
3. Définir précisément les compétences et les spécificités administratives des profils requis pour chaque nouvelle demande.

Tu vas matcher si :

1. Tu as déjà eu une expérience significative en recrutement.
2. Tu as le goût du challenge et l'envie d'atteindre tes objectifs.
3. Tu es à l'aise avec les outils technologiques.
4. Tu as un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires.

Quelles sont les prochaines étapes ?

1. Notre équipe Talent va analyser ta candidature.
2. Tu auras un entretien téléphonique avec l'une de nos Recruteuses, pour te présenter la mission (15 min).
3. Tu es prêt.e à nous rejoindre : Bienvenue à bord.

Ref : ML45637TG