Consultant en recrutement Immobilier & BTP H/F

Eclipse Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Eclipse Recrutement recherche un consultant en recrutement pour développer sa division Immobilier & BTP à Lyon. Le poste en CDI offre un environnement start-up, de la convivialité, et des perspectives d’évolution rapide. Vous serez en charge de gérer votre portefeuille client et de réaliser le recrutement en autonomie, tout en participant à la stratégie commerciale du cabinet.

Prestations

Rémunération attractive : Fixe + primes mensuelles + trimestrielles

Tickets restaurants

RTT

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un cabinet de recrutement.
• Profil technico-commercial dans le bâtiment ou BTP apprécié.

Responsabilités

• Gestion de portefeuille client et développement commercial.
• Recrutement et entretien des candidats.
• Mise à jour des annonces et suivi des bases de données.

Connaissances

Prospection commerciale

Sourcing

Négociation tarifaire

Auto-dérision

Formation

Bac+4/5 (Master, ESC…)

Description du poste

L’heure du changement a sonné ? Vous avez envie de rejoindre une jeune entreprise en plein développement où règne la bonne humeur, qui sait récompenser votre performance et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution rapides ?

Rejoignez Eclipse!

Pour poursuivre sa croissance, nous recherchons un consultant en recrutement H/F pour développer notre division Immobilier & BTP sur Lyon.

Nous travaillons dans un esprit start-up, où le sérieux et la rigueur sont bien entendu indispensables, mais dans un esprit (très) convivial !

Nous essayons au maximum, d’orienter nos actions vers l’efficacité et la réactivité pour satisfaire nos clients et candidats.

Le poste :

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez de A à Z sur l’ensemble de vos process de recrutement et gèrerez votre activité comme un véritable centre de profit.

Vous aurez à la fois pour responsabilité, le développement et le suivi de votre portefeuille client, ainsi que le recrutement / entretiens des candidats. Vous travaillerez en parfaite autonomie et serez rattaché(e) directement au dirigeant de la société.

A ce titre vos missions sont :

Gestion commerciale de votre portefeuille :

Prospection commerciale

Suivi et développement de votre portefeuille client : rendez-vous clients

Négociation tarifaire et l’ensemble des conditions contractuelles

Gestion du recouvrement

Recrutement et entretiens candidats :

Sourcing

Préqualifications, évaluations et entretiens des candidats

Préparation et conseils aux candidats avant entretien client

Débrief des entretiens clients et candidats (après validation de votre responsable).

Mise à jour des annonces.

Suivre et animer la base de données candidats.

Outre ces 2 missions, vous participerez à la stratégie commerciale et RH du cabinet :

Stratégie de sourcing plus efficace : Réflexion sur les Job boards, réseaux sociaux, événements spécifiques…

Définition de la stratégie de commerciale : Prospection, honoraires…

Conditions d’emploi:

Poste à pourvoir en CDI sur Lyon 6 (entre Charpennes et Brotteaux).

Rémunération attractive : Fixe + primes mensuelles + primes trimestrielles + Tickets restaurants + RTT.

Profil:

De formation supérieure Bac+4/5 (Master, ESC…), vous avez acquis 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou de consultant au sein d’un Cabinet de Recrutement.

Un profil de technico-commercial au sein d’une entreprise du bâtiment ou des travaux publics peut également nous intéresser.

La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics est un atout non négligeable à votre candidature.

Vous êtes entrepreneur, force de proposition et ambitieux.

Vous souhaitez évoluer dans un contexte « start-up ».

Elément le plus important : Vous avez le sens de l’humour et de l’auto-dérision.

Rejoignez-nous !