Consultant en recrutement H / FCDI Tarbes (65)

aquila RH; Tarbes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Aquila RH, une agence de recrutement en plein essor, recherche un Consultant en Recrutement en CDI basé à Tarbes. Vous serez le lien entre entreprises et candidats, impliqué dans un processus de recrutement de qualité. Ce poste exige des compétences en sourcing, une formation Bac +2, et une première expérience réussie, offrant une rémunération fixe plus des commissions.

Qualifications

• Première expérience réussie dans la vente ou le recrutement.
• Forte appétence pour les métiers des ressources humaines.
• Excellentes capacités d'écoute et de communication.

Responsabilités

• Développer et entretenir un portefeuille client.
• Sourcer, présélectionner et accompagner les candidats.
• Assurer la gestion complète du recrutement.

Connaissances

Techniques de sourcing

Maîtrise des outils digitaux

Capacités de négociation

Sens du relationnel

Formation

Formation Bac +2 minimum

Outils

LinkedIn

Description du poste

Aquila RH TARBES agence de recrutement et d'intérim en plein essor, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H / F pour un poste en CDI. En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez le maillon essentiel entre les entreprises et les candidats, en assurant un service de recrutement de qualité et en contribuant au développement commercial de l'agence. Vous rayonnerez sur le département des Hautes-Pyrénées - 65.

• Développer et entretenir un portefeuille client
• Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées
• Sourcer, présélectionner et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• Assurer la gestion complète du recrutement, de la définition du besoin jusqu’à la contractualisation avec le candidat retenu
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de recrutement et gestion des talents
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et les candidats
• Participer à la promotion de l’image de l’entreprise

Vous intégrez une entreprise dynamique engagéepour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Rémunération Fixe + pourcentage sur CA.

Pré-requis

• Connaissance des techniques de sourcing et de sélection des candidats
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.)
• Sens développé du relationnel, écoute active et capacités de négociation
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
• Goût du challenge commercial et orientation résultats

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum, idéalement en commerce, ressources humaines ou équivalent
• Première expérience réussie dans la vente ou le recrutement (stage, alternance ou emploi)
• Forte appétence pour les métiers des ressources humaines et la relation client
• Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de communication
• Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe

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