Consultant en Recrutement H/F - Télétravail

JR France; Paris; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement à Paris pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en RH ou Commerce et une expérience significative en recrutement. Le rôle implique l'identification et la sélection de talents, en utilisant des techniques de sourcing avancées. Faits saillants incluent une culture d'accompagnement et de développement des compétences, ainsi que divers avantages liés au bien-être et à la diversité.

Prestations

Carrière & accompagnement

Sport & bien-être

Politique RSE

Prime de participation

Indemnités télétravail

Qualifications

• Expérience significative en recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet.
• Expérience à l’international, un atout si dans le secteur IT.
• Aisance dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Utiliser les techniques de sourcing et de chasse avec les meilleurs outils.
• Mener les entretiens de recrutement.
• Effectuer un reporting précis à la Direction du Recrutement.

Connaissances

Techniques de sourcing

Entretien de recrutement

Reporting

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Commerce

Description du poste

Consultant en Recrutement H/F - Télétravail, Paris

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone, avec 1600 collaborateurs, accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité, sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile, applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection incluent : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre nos équipes à Paris. Vous intégrerez une équipe recrutement dynamique, répartie sur toute la France, et serez accompagné(e) par un Responsable Recrutement pour monter rapidement en compétences.

Vous jouerez un rôle stratégique dans l'identification et la sélection de nos futurs talents, avec une approche complète du processus de recrutement. Vous contribuerez également au développement et à l’ouverture de nos agences à l’international, en participant à notre stratégie de croissance sur de nouveaux marchés.

Les responsabilités principales incluent :

1. Utiliser les techniques de sourcing et de chasse avec les meilleurs outils du marché
2. Mener les entretiens de recrutement
3. Effectuer un reporting précis à la Direction du Recrutement

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Commerce
• Expérience significative en recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet
• Expérience à l’international, un atout si dans le secteur IT en Espagne, Portugal ou Italie
• Maîtrise de l’anglais et aisance dans un environnement multiculturel

Avantages et politique RH :

• Carrière & accompagnement, management de proximité, suivi RH, plan de développement des compétences
• Sport & bien-être via challenges, coaching, récompenses
• Politique RSE, QVCT, télétravail, diversité
• Prime de participation, indemnités télétravail, PER collectif, etc.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien RH : discussion sur votre parcours, expériences internationales et projet professionnel