Consultant en recrutement H/F (remote) - Alternance / Apprentissage

JR France; Nice; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique à Nice recherche un alternant Consultant(e) en recrutement. Vous aurez l'opportunité de participer à l'intégralité des processus RH et de bénéficier d'une formation personnalisée. Avec une expérience successive de 12 à 24 mois, ce rôle vous familiarisera avec le marché et les stratégies RH tout en vous offrant flexibilité et soutien.

Prestations

Formation et accompagnement sur mesure

Rémunération, avantages sociaux et horaires flexibles

Qualifications

• Préparation d'un diplôme Bac+4.
• Première expérience en entreprise dans le recrutement.
• Intérêt pour le digital et le marketing.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et à la chasse de profils.
• Assurer le suivi administratif et l'intégration des candidats.

Connaissances

Appétence pour les outils digitaux

Marketing digital

Formation

Bac+4 en Commerce, Ressources Humaines, Recrutement ou Psychologie du travail

Description du poste

Consultant en recrutement H/F (remote) - Alternance / Apprentissage, Nice

Notre cabinet de recrutement et conseil RH PerfHomme Côte d'Azur recrute ! Dans le cadre de son développement, Cédric, expert en RH et recrutement, recherche son(sa) futur(e) Alternant(e) Consultant(e) en recrutement.

En tant que collaborateur(trice) du cabinet, vous participerez à l’ensemble de la vie de l’entreprise. Composée de 2 consultants séniors, l’équipe vous apportera un accompagnement sur mesure et une formation à nos méthodes uniques et reconnues.

Vos missions consisteront à soutenir l'intégralité des processus du cabinet (chasse de profils et conseil RH) et à participer à la communication et au développement de notre plan marketing.

4 grands axes d'apprentissages :

1. Le recrutement : participer au processus de recrutement et de chasse ;
2. La gestion administrative : assurer le suivi administratif et l'intégration des candidats ; assurer le suivi administratif des process internes du cabinet ; assurer le suivi de notre CRM et participer à son développement marketing.

Profil recherché :

• Préparation d'un diplôme en Commerce, Ressources Humaines, Recrutement ou Psychologie du travail (Bac+4)
• Première expérience en entreprise, stage ou alternance en recrutement
• Appétence pour les outils digitaux & le marketing digital
• Alternance de 12 à 24 mois acceptée
• Télétravail possible

Avantages :

• Formation et accompagnement sur mesure au sein d’un cabinet premium
• Rémunération, avantages sociaux et horaires flexibles