Consultant en recrutement (H / F) - Nice (CDI)

HARRY HOPE; Saint-Laurent-du-Var; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un consultant en recrutement passionné par le commerce et le développement des talents. Vous aurez l'opportunité de créer des liens significatifs entre les candidats et les entreprises, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. Avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de primes, ainsi qu'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette aventure humaine stimulante vous permettra de vous épanouir dans un environnement bienveillant et motivant. Rejoignez une équipe qui valorise votre personnalité et vos ambitions!

Prestations

Rémunération fixe et primes variables

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Formation initiale et continue

Événements réguliers entre collègues

Concours commerciaux avec récompenses

Outils adaptés à la réussite

Mobilité interne nationale et internationale

Qualifications

• Expérience en commerce et en accompagnement de candidats.
• Capacité à créer et développer un portefeuille clients.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients et proposer des solutions de recrutement.
• Accompagner les candidats tout au long de leur recherche d'emploi.

Connaissances

Compétences commerciales

Conseil et accompagnement

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en commerce ou ressources humaines

Description du poste

Poste : Votre mission :

Faire de chaque rencontre une opportunité.

Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients.

Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes :

1. Le commerce :

En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région.

Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises.

1. L'accompagnement, le conseil :

En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité.

Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes.

Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Profil : Les missions et l'entreprise vous plaisent et vous envisagez de postuler.

Le challenge est votre crédo.

Vous êtes enthousiaste, curieux(se).

Vous vous intéressez sincèrement à vos interlocuteurs.

Vous aspirez à évoluer humainement / professionnellement.

Le commerce vous anime ou peut-être attise-t-il votre curiosité.

Si vous répondez "Oui" à ces questions, envoyez-nous votre candidature car c'est votre personnalité qui fera la différence.

Lors de votre process, vous aurez l'occasion de rencontrer un chargé de recrutement interne, un manager et un membre du comité de direction.

Entreprise : Fondé en février 2019, né de la rencontre entre le recrutement et l'ambition, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 250 aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs. Rejoignez une aventure humaine stimulante et challengeante ! Voici ce que nous vous offrons :

• Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances.
• Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution.
• Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues.
• La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses et événements.
• Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite.
• Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale.