Consultant en recrutement (H/F) - Nantes

TN France; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic recruitment consultancy that thrives on ambition and human connection. This role offers the opportunity to engage with clients and candidates, creating meaningful connections that lead to successful placements. With a focus on personal development and a supportive work environment, you will have the tools and training necessary to excel in your career. If you are enthusiastic, curious, and ready to take on challenges, this is the perfect opportunity for you.

Prestations

Flexible Work Hours

Performance Bonuses

Comprehensive Training

Internal Mobility Opportunities

Regular Team Events

Qualifications

• Enthusiastic and curious individuals who thrive in a commercial environment.
• Strong interpersonal skills to engage with clients and candidates.

Responsabilités

• Initiate and facilitate meetings between candidates and clients.
• Develop and maintain a client portfolio in the region.

Connaissances

Communication

Commercial Development

Coaching

Relationship Building

Formation

Bachelor's Degree

Description du poste

Consultant en recrutement (H/F) - Nantes, Nantes

A propos de l'entreprise :

Fondé en février 2019, né de la rencontre entre le recrutement et l'ambition, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 270 aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.

Rejoignez une aventure humaine stimulante et challengeante !

Voici ce que nous vous offrons :

- Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances

- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution

- Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues

- La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses et événements

- Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite

- Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale

A propos du poste :

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité.

Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients.

Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes :

- Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région.

Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises.

- L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Profil recherché :

Les missions et l'entreprise vous plaisent et vous envisagez de postuler

Le challenge est votre crédo

Vous êtes enthousiaste

Curieux(se)

Vous vous intéressez sincèrement à vos interlocuteurs

Vous aspirez à évoluer humainement/professionnellement

Le commerce vous anime Ou peut-être attise-t-il votre curiosité

Si vous répondez « oui » à ces questions, envoyez-nous votre candidature car c'est votre personnalité qui fera la différence.

Lors de votre process, vous aurez l'occasion de rencontrer un(e) chargé(e) de recrutement interne, un(e) manager et un membre du comité de direction.