Consultant en recrutement (H/F), en alternance

TN France; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Consultant en recrutement pour un contrat en alternance à Lyon. Ce poste offre une opportunité unique de combiner formation et expérience professionnelle, vous permettant de développer des compétences clés en recrutement et en gestion de clients. Vous serez responsable de la prospection, de la pré-qualification des candidats et de la conduite d'entretiens, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Recrutement. Rejoignez une équipe dynamique et lancez votre carrière dans le domaine des ressources humaines tout en atteignant vos objectifs professionnels.

Qualifications

• Formation professionnalisante en alternance avec un contrat de professionnalisation.
• Missions variées en recrutement et gestion de portefeuille clients.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Conduire des entretiens et suivre les candidats.
• Prospecter des entreprises et recueillir leurs besoins.

Connaissances

Développement de portefeuille clients

Prospection téléphonique

Sourcing et pré-qualifications

Conduite d'entretien

Relationnel

Gestion du stress

Anglais

Formation

Bac +3

Bac +5

Description du poste

Consultant en recrutement (H/F), en alternance, Lyon

Une école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Consultant en recrutement (H/F), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience au sein de l’établissement (spécialisation possible en Relations Sociales et Stratégie RH).

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, les missions seront les suivantes :

• Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients,
• Prospection téléphonique auprès d’entreprises du secteur attribué,
• Recueil des besoins en recrutement des différents clients et accompagnement dans la recherche des profils,
• Sourcing et pré-qualifications téléphoniques,
• Conduite d’entretien en totale autonomie,
• Etablissement de comptes rendus pour les entreprises en recherche,
• Suivi des candidats,
• Discours commercial, écoute active et excellent relationnel,
• Goûts pour le challenge et la tenue d’objectifs,
• Gestion du stress et réactivité,
• Maitrise de l’anglais indispensable.

Modalités

• Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir),
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein,
• Lieu : Lyon (69),
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.