Consultant en recrutement H/F (CDI)

JR France; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un Consultant en Recrutement passionné par le développement commercial et le recrutement. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client, de créer des relations solides et de participer à des projets enrichissants. Avec des valeurs d'entreprise axées sur le bien-être et la méritocratie, vous bénéficierez d'une formation complète et de nombreuses récompenses attractives. Si vous êtes motivé par les défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail indemnisé

Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis

12 RTT

Mutuelle PREMIUM prise en charge à 75%

Carte restaurant prise en charge à 60%

Prime de participation

Plan d'Epargne Entreprise

Coaching personnalisé

Qualifications

• Expertise en négociation et prospection commerciale requise.
• Capacité à évaluer et sélectionner des candidats pour divers postes.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille client tout en suivant les KPI.
• Mettre en place des stratégies de sourcing et réaliser des entretiens.

Connaissances

Négociation

Prospection commerciale

Sourcing de candidats

Évaluation des candidats

Gestion de portefeuille client

Formation

Diplôme en commerce ou domaine similaire

Description du poste

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Client:

HAYS Recrutement Interne

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

765899708481247641632760

Job Views:

3

Posted:

13.04.2025

Expiry Date:

28.05.2025

Job Description:

Poste : Tes principales missions :

1. Commercial et pilotage d'activité
   - Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
   - Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
   - Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale...)
   - Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
   - Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
   - Suivi de tes KPI'S
   - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
2. Recrutement
   - Mettre en place une stratégie de sourcing
   - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
   - Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
   - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
   - Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
   - Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
   - Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
   - Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
   - Faire un feedback définitif aux candidats
   - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Profil : Ce dont tu auras besoin pour réussir :

1. Une expertise dans le domaine commercial
2. Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
3. Une appétence pour le recrutement
4. Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
5. De l'ambition et le sens du résultat
6. Un bel esprit d'équipe et de collaboration
7. De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération

Ce que tu obtiendras en retour :

1. Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
2. Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
3. Un parcours de formation et d'accompagnement complet pour t'initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur tes compétences, ton talent et ton épanouissement
4. Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)
5. Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales...)
6. Des séances de coaching personnalisées

Des avantages toujours appréciables :

1. Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
2. Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon ton statut)
3. Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
4. 12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté
5. Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%
6. Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%
7. Prime de participation, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE

Tu souhaites nous rejoindre ? Voici notre process :

1. Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne
2. Entretien en présentiel avec les différents managers
3. La proposition d'embauche

Entreprise : Qui sommes-nous ?
HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité.
Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays.
Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Consultant en Recrutement H/F pour notre bureau de Lyon.