Consultant en recrutement H/F - Cabinet Lynx RH - Clermont Ferrand - CDI

MisterTemp; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

MisterTemp recherche un(e) consultant(e) en recrutement à Clermont-Ferrand, chargé(e) de développer la division IT. Ce rôle implique la prospection, la gestion des relations candidats, et des responsabilités administratives. Si vous êtes dynamique et curieux, rejoignez une entreprise qui valorise l'inclusion et la diversité.

Qualifications

• Savoir-être dynamique et curieux.
• Capacité à établir des relations solides.
• Esprit de conquête et d'évolution.

Responsabilités

• Développer la division IT et prospecter des clients.
• Mener des entretiens et matcher candidats et clients.
• Gérer le processus administratif lié au recrutement.

Connaissances

Dynamisme

Ténacité

Esprit commercial

Curiosité

Description du poste

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Lynx RH, marque emblématique du groupe Mistertemp est spécialisée dans le recrutement IT, tertiaire et ingénierie. Notre cabinet de Clermont-Ferrand recherche un/une consultant(e) en CDI. Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités et nous le faisons avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme. Car oui, chez Lynx RH, nous croyons en la magie des talents !

Rattaché(e) au responsable du cabinet, vous aurez pour challenge de développer la division IT et d'accompagner nos clients sur leurs besoins en recrutement.

Pour cela, trois grands rôles vous seront attribués:

As de la présentation : Porte-parole dans le cadre du développement de l'activité et à la croissance du cabinet, la prospection et la fidélisation clients seront vos alliés ! Vous êtes un(e) véritable commercial(e) dans l'âme !

Détective du recrutement : vous enquêtez sur les besoins de nos clients spécialisés dans l'ingénierie, pour comprendre leurs attentes et leurs exigences (CDD, CDI et intérim). Vous vous lancerez à la poursuite des candidats les plus prometteurs, en utilisant tous les moyens à votre disposition : réseaux sociaux et jobboards. Vous mènerez ensuite des entretiens d'embauche, où vous dévoilerez les super-pouvoirs des candidats. Vous exposerez leurs compétences, leurs personnalités et leurs ambitions, pour créer des matchs parfaits avec les clients.

Chef(fe) d’orchestre : Vous piloterez l’ensemble du processus administratif à savoir : la rédaction des contrats, DPAE, saisie des RH, vérification des documents administratifs, suivi des visites médicales, plan de formation, gestion des acomptes, facturation…

Vous aimez lerecrutement,vous êtes un commercial dans l'âme, vous faites preuve de ténacité et avez fait valoir votre esprit de conquête ?

Vous aimez instaurer des relations solides avec le client et les candidats ?

Nous recherchons avant tout un savoir être, une personnalité empreinte de dynamisme et de curiosité, quelqu'un qui sera dans l'optique de progresser et de faire progresser.

Localisation :Cabinet situé à Clermont-Ferrand

Disponibilité : Poste à pourvoir dès maintenant.

Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures par semaine.

Alors prêt(e) pour l’aventure Lynx RH ?

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.