Consultant en Recrutement H / F - Alternance - Adecco Onsite - Champagné (72) Alternance / Appr[...]

Bloom Alternance; Le Mans; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour un parcours de formation enrichissant dans le secteur du recrutement. Vous aurez l'opportunité de travailler directement sur le terrain tout en suivant une formation Bac+4 à distance. Ce programme de 15 mois vous permettra de développer des compétences en ressources humaines, gestion de projet et service client, tout en bénéficiant d'une rémunération conforme aux dispositions de l’apprentissage. Rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle clé dans le recrutement opérationnel, avec un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours.

Prestations

13ᵉ mois

Titres-restaurant

Congés payés

Remboursement mobilité

Couverture santé complète

Aide au logement

Accès aux subventions du comité d’entreprise

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, vous aimez la polyvalence et êtes réactif(ve).
• Intérêt pour les ressources humaines et la gestion du service client.

Responsabilités

• Rédaction et publication d’offres d’emploi adaptées.
• Sourcing et présélection des profils à l’aide d’outils numériques.
• Organisation de l’intégration des intérimaires sur le site.

Connaissances

Ressources humaines

Gestion de projet

Service client

Sourcing de candidats

Organisation

Formation

Bac+2

Bac+3

Outils

Outils numériques de recrutement

Intelligence artificielle

Description du poste

Vous cherchez à vous former à un métier porteur tout en intégrant un environnement de travail concret ? Adecco Onsite à Champagné vous ouvre ses portes pour une alternance complète dans le secteur du recrutement.

Durant 15 mois, vous serez en poste au sein d’une agence hébergée directement chez notre client industriel, et vous suivrez une formation Bac+4 à distance. Le rythme : 3 semaines sur site / 1 semaine de formation, à partir du 3 octobre 2025. La prise de poste est fixée au 1er septembre.

Vos avantages pendant l’alternance :

• Une rémunération conforme aux dispositions de l’apprentissage
• Un 13ᵉ mois calculé selon le temps de présence
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens
• Remboursement mobilité : 75 % des transports en commun ou 50 % pour les alternatives durables
• Couverture santé complète (mutuelle + prévoyance)
• Aide au logement (selon situation : caution, garanties, appui)
• Accès aux offres et subventions du comité d’entreprise

L’alternance débute sur le site de Champagné le 01 / 09 / 2025, avec un lancement de la formation le 03 / 10 / 2025. Lancez-vous dans un parcours valorisant et professionnalisant.

En savoir plus sur le programme :

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Encadré(e) par un professionnel expérimenté, vous interviendrez sur :

• La rédaction et publication d’offres d’emploi adaptées
• Le sourcing et la présélection des profils à l’aide d’outils numériques
• La conduite des entretiens et la vérification des références
• L’organisation de l’intégration des intérimaires sur le site
• Le suivi régulier des collaborateurs en mission
• La gestion administrative liée aux contrats, absences, pointages, etc.

Vous serez au plus près des équipes terrain et jouerez un rôle clé dans le recrutement opérationnel.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, vous aimez la polyvalence, êtes réactif(ve), organisé(e), et avez un intérêt pour les ressources humaines, la gestion et le service client.

600 heures de formation sont réparties sur 15 mois, avec des modules dédiés à :

• L’élaboration de processus de recrutement adaptés
• La construction d’une stratégie de sourcing efficace
• L’exploitation d’outils digitaux et d’intelligence artificielle
• Le recrutement responsable et non-discriminant

Ce parcours certifie un niveau Bac+4 et ne génère aucun frais pour l’alternant(e).