Consultant en recrutement H / F - Agence Aquila RH Crolles - CDI

MisterTemp; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un Consultant en recrutement pour rejoindre son équipe passionnée. Dans ce rôle, vous serez le moteur du développement commercial, établissant des relations solides avec les clients et les candidats. Vous aurez l'opportunité de piloter l'ensemble du processus administratif, garantissant une qualité de service exceptionnelle. Si vous êtes motivé, curieux et prêt à relever des défis dans un environnement en constante évolution, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, et contribuez à façonner l'avenir du recrutement.

Qualifications

• Expérience dans le domaine commercial avec ténacité et esprit de conquête.
• Capacité à établir des relations solides avec clients et candidats.

Responsabilités

• Développer l'activité de l'agence et accompagner les clients en recrutement.
• Gérer le processus administratif lié aux contrats et à la facturation.

Connaissances

Commercial

Prospection

Sourcing de candidats

Gestion administrative

Relation client

Formation

Bac+2/+3 en commerce ou universitaire

Description du poste

Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Aquila RH, marque emblématique du groupe Mistertemp, est spécialisée dans le recrutement généraliste (BTP, industrie, logistique et tertiaire). Notre agence de Crolles recherche son/sa Consultant(e) en recrutement en CDI. Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients.

Rattaché(e) au responsable du cabinet, vous aurez pour challenge de développer l'activité de l'agence et d'accompagner nos clients sur leurs besoins en recrutement tout en assurant une qualité de services.

Pour cela, trois grands rôles vous seront attribués :

1. As de la présentation : Porte-parole dans le cadre du développement de l'activité et à la croissance du cabinet, la prospection et la fidélisation clients seront vos alliés ! Vous êtes un(e) véritable commercial(e) dans l'âme !
2. Détective du recrutement : Vous enquêtez sur les besoins de nos différents clients, pour comprendre leurs attentes et leurs exigences (CDD, CDI et intérim). Vous vous lancerez à la poursuite des candidats les plus motivés, en utilisant tous les moyens de sourcing à votre disposition.
3. Chef(fe) d’orchestre : Vous piloterez l’ensemble du processus administratif à savoir : la rédaction des contrats, DPAE, saisie des RH, vérification des documents administratifs, suivi des visites médicales, gestion des acomptes, facturation.

De formation initiale (type Bac+2/+3) en cursus universitaire ou en école de commerce, vous possédez une première expérience dans le domaine commercial durant laquelle vous avez su faire preuve de ténacité et avez fait valoir votre esprit de conquête.

Vous aimez instaurer des relations solides avec le client et les candidats ? Nous recherchons avant tout un savoir-être, une personnalité empreinte de dynamisme et de curiosité, quelqu'un qui sera dans l'optique de progresser et de faire progresser.

Localisation : Agence située à Crolles
Disponibilité : Poste en CDI à pourvoir ASAP

Rémunération : Salaire fixe + variable mensuel

Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures par semaine.

Alors prêt(e) pour l’aventure Aquila RH ?

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.