Consultant en recrutement (H/F)

Adsearch; Strasbourg; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Formation continue

Développement professionnel

Job summary

Adsearch Strasbourg recherche un Consultant en Recrutement H/F en CDI pour développer le bureau et renforcer une équipe soudée dédiée à l’Industrie. Vous exercerez un rôle à la fois commercial et recruteur, en binôme avec votre manager sur la division Industrie.

Atout principal : identifier et attirer les talents pour nos clients, gérer tout le processus de recrutement de la définition du besoin à l’intégration, et développer le portefeuille clients et candidats tout en assurant un suivi

Qualifications

• Formation commerciale ou expérience équivalente difficile à trouver
• Compétences fortes en communication et négociation
• Capacité d’adaptation et réactivité démontrée

Responsibilities

• Intégrer une équipe et travailler en binôme avec le manager sur la division Industrie
• Identifier et attirer les talents pour nos clients dans le secteur industriel
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin à l’intégration des candidats
• Développer et fidéliser le portefeuille de clients et candidats et assurer un suivi personnalisé

Skills

Commercial mindset

Communication

Negotiation

Team collaboration

Education

Formation commerciale

Job description

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Consultant en Recrutement H/F – CDI – Strasbourg – Recrutement, équipe soudée, agilité, bienveillance, Industrie

Notre bureau Adsearch Strasbourg recherche un Consultant en Recrutement H/F pour développer son bureau !

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe soudée de 3 personnes amoureuses du travail bien fait et travaillez en binôme avec votre manager sur la division Industrie. Vous aurez à la fois un rôle de commercial mais également de recruteur en charge de développer cette activité au sein du cabinet strasbourgeois !

• Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients dans le secteur de l’assurance, prévoyance et mutuelle.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de candidats
• Développer la pôle Assurance au sein du cabinet avec projection d’équipe.
• Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats et des clients

Le profil

• Vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et avez une première expérience dans ce domaine. Ou bien vous avez de l'expérience dans le recrutement et le conseil ainsi que le développement commercial vous attire.
• Vous possédez de solides compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et de réactivité.

Nos avantages

• Rémunération attractive composé d'un fixe et d'un variable
• Environnement de travail stimulant et convivial avec Cathédrale !
• Opportunités de développement et d'évolution au sein du cabinet
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Un programme de formation continue et d'accompagnement

Le process de recrutement

• Premier entretien : avec votre futur manager et les responsable de bureau
• Deuxième entretien : avec le Business Manager de la division Industrie
• Troisième entretien : avec notre DRH et le directeur de région
• Dernier entretien : rencontre avec l'équipe !