Consultant en recrutement h/f -

Sovitrat; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique dans le secteur du travail temporaire recherche un Consultant en recrutement passionné par les relations humaines et le développement des talents. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers secteurs, en mettant en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs candidats. Cette position vous permettra de développer vos compétences en recrutement tout en contribuant à la réussite des projets de nos clients. Si vous êtes autonome, persévérant(e) et à l'aise avec l'informatique, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Autonome, dynamique et persévérant(e) avec une bonne fibre commerciale.
• À l'aise avec l'informatique et les outils de gestion de candidats.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un processus de sourcing et de recrutement.
• Gérer les bases de données des candidats et répondre aux besoins des clients.

Connaissances

Relations clients

Recrutement

Techniques de communication

Formation

Expérience en intérim

Outils

ANAËL

BAPS

PIXID

Description du poste

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

1. Mettre en œuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l’ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l’emploi.
2. Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliser le personnel intérimaire.
3. Analyser et répondre aux besoins des clients, anticiper leurs besoins.
4. Être force de proposition de candidats auprès des nouveaux clients.
5. Gestion des bases de données des candidats (suivi et relance) et mise à jour des dossiers intérimaires et candidats.
6. Accueil physique & téléphonique.

Profil recherché

Vous êtes autonome, dynamique et persévérant(e), possédez une bonne fibre commerciale.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Une connaissance des logiciels ANAËL, BAPS, PIXID serait appréciée.

Une première expérience en intérim serait un plus !

Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h (35H hebdo).

Salaire en fonction du profil + primes.

Compétences essentielles

• Entretenir des relations avec des clients
• Gérer des offres d’emploi
• Recruter des employés
• Utiliser des techniques de communication

Secteurs d'activités

Agence généraliste / Tout type de métier

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