Consultant en recrutement H/F

ACTUAL TALENT; Renaison; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Actual Group recherche un Chargé(e) de Recrutement H/F pour un poste en CDI, intégré chez un client, avec pour missions l'analyse des besoins, le sourcing de candidats, et la gestion administrative des intérimaires. Le candidat idéal justifie de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Primes

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en recrutement requise.
• Capacité à gérer un processus complet.
• Expérience dans une agence hébergée appréciée.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client et réaliser des études de poste.
• Mettre en place des stratégies de sourcing et animer des sessions de recrutement.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires.

Connaissances

Techniques d'entretien

Sourcing

Sélection

Description du poste

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual Group est un groupe français à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual Group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual Group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Actual Talent, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

A propos du poste :

Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) H/F en CDI. Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement.

Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions :

1. Analyse des besoins du client :
   - Prendre les commandes,
   - Réaliser des études de poste,
   - Participer à l'évaluation des postes en entreprise.
2. Mise en place de la stratégie de sourcing :
   - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés,
   - Identifier des profils en externe,
   - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux,
   - Animer des sessions de recrutement collectives.
3. Délégation et fidélisation des intérimaires :
   - Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests,
   - Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration,
   - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels,
   - Construire des parcours de formation professionnelle adaptés,
   - Suivre le bon déroulement des missions.
4. Gestion administrative des intérimaires :
   - Gérer les dossiers administratifs (DPAE, visites médicales) et assurer leur mise à jour,
   - Établir les contrats de travail,
   - Assurer le lien avec le centre de gestion (relevés d'heures, demandes d'acomptes...).
5. Fidélisation du client :
   - Assurer un suivi personnalisé et mesurer la satisfaction,
   - Mettre en place des actions de placement « proactif »,
   - Jouer un rôle de conseil et être force de proposition.

Profil recherché :

Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire, idéalement au sein d'une agence hébergée. Vous avez une expérience significative en recrutement, avec la capacité de gérer un processus complet. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de sourcing et de sélection.

Pourquoi nous rejoindre ?
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Un package attractif : rémunération fixe sur 13 mois + variable + perspectives d'évolution,
Un CRM et des outils de sourcing performants,
Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement,
De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...