Consultant en Recrutement H / F

SINTEL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Consultant en Recrutement pour renforcer son équipe à Paris. Vous serez responsable d'identifier les besoins des clients, de rédiger des annonces, de sélectionner les candidats et de les accompagner tout au long du processus de recrutement. Ce poste requiert au minimum un Bac +5 et deux ans d'expérience en recrutement. Une rémunération attractive sera offerte en fonction du profil.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet.
• Capacité à établir de bonnes relations avec clients et candidats.

Responsabilités

• Identifier les besoins clients et définir le profil recherché.
• Définir une stratégie de sourcing adaptée.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Sélectionner les candidats et conduire les entretiens.
• Conseiller les clients dans leur prise de décision.
• Accompagner les candidats durant le processus de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Négociation

Curiosité

Réactivité

Formation

Bac +5 en Ecole de Commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

Overview

SINTEL recrute pour renforcer ses équipes, un

Consultant en Recrutement H / F

Rejoignez notre cabinet de recrutement spécialisé dans les univers exigeants du luxe et de la mode, au sein d’une équipe passionnée et agile.

Vous aurez pour principales missions :

• Identification des besoins clients : analyse du poste, définition du profil recherché…
• Définition d’une stratégie de sourcing adaptée
• Rédaction et diffusion des annonces
• Sélection des candidats, préqualification téléphonique, conduite des entretiens
• Constitution des dossiers de candidatures (synthèse de l’entretien, références…) et présentation des candidats aux clients
• Conseil et accompagnement des clients dans leur prise de décision
• Accompagnement des candidats durant le processus de recrutement et suivi de leur intégration
• Amélioration de l’expérience candidat
• Mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité

Vous avez à cœur d'accompagner vos clients & vos candidats en assurant la meilleure qualité de service possible.

De formation Bac +5 en Ecole de Commerce ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet.

Vous êtes une personne curieuse et réactive, avec un excellent relationnel,

Vous faites preuve de persévérance et démontrez un réel sens de la négociation.

Details

• Contrat : CDI (ouvert aux préavis)
• Salaire : rémunération attractive, selon profil et expériences
• Localisation : Paris