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Consultant en Recrutement H/F

Lamacompta

Noisy-le-Grand

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Consultant en Recrutement passionné. Le poste inclut la gestion d'un portefeuille clients et le pilotage d'un processus de recrutement complet. Des perspectives d'évolution rapide et des avantages significatifs sont offerts, tels qu'un salaire fixe et variable, ainsi qu'une voiture de fonction.

Prestations

Salaire fixe
Salaire variable
Primes
Voiture de fonction
Évolution salariale rapide
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Capacité à gérer le processus de recrutement de A à Z.
  • Aptitude à évoluer au sein d'équipes dynamiques.
  • Motivation à développer un bureau en France ou à l'international.

Responsabilités

  • Gérer et développer un portefeuille de clients.
  • Assurer le processus complet de recrutement.
  • Encadrer une équipe selon les performances obtenues.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Recrutement
Conseil

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Très bon choix.

Vous Pourrez

  • Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils,
  • Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat,
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement,
  • Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats,
  • Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe ou de projets transverses.

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.

Vos Missions Sont

  • Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement,
  • Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,
  • Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international,
  • Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

Cette liste est non exhaustive et évoluera en fonction de votre montée en compétences.

Ce Poste Propose Plusieurs Avantages Significatifs

  • Salaire fixe,
  • Salaire variable,
  • Primes,
  • Voiture de fonction,
  • Évolution salariale rapide,
  • Perspectives d'évolution.
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