Consultant en recrutement H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Montoir-de-Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Adéquat Interim & Recrutement recherche un Consultant en Recrutement pour un leader mondial dans le domaine aéronautique. Le candidat idéal aura un Bac +5, au moins 3 ans d'expérience en recrutement, et sera capable de gérer des projets RH tout en animant des équipes multi-fonctions. Ce poste offre un salaire horaire fixe avec des primes et des avantages variés.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collectives et/ou individuelles

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide et de formation

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +5 avec 3 ans d'expérience dans le recrutement.
• Expérience en gestion de projets RH et animation d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage des activités de recrutement avec les parties prenantes.
• Sourcing, sélection et conduite d'entretiens des candidats.
• Reporting des actions de recrutement.

Connaissances

Gestion de projets transverses RH

Animation d'équipe multi-fonctions

Sourcing de candidats

Analyse des CV

Conduite d'entretiens

Reporting

Anglais

Formation

Bac +5

Description du poste

Adsearch, cabinet de recrutement du groupe Adéquat, recrute un Consultant en recrutement (H/F) pour notre partenaire, leader mondial dans le domaine aéronautique, AIRBUS.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

Activités Pilotage intérim

1. Assurer un rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème (de l'agence intérim à l'organisme de formation), en pilotant au quotidien le besoin et le taux d'adhérence. Vous alerter en cas de risque et mettre en place des actions spécifiques en partenariat avec tous les acteurs.
2. Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidats.
3. Sourcing de candidats.
4. Analyse des CV et sélection des meilleurs candidats.
5. Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés.
6. Contribution à la sélection finale des candidats.
7. Reporting d'avancement des actions de recrutement.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.
• Vous avez une expérience en gestion de projets transverses RH et en animation d'équipe multi-fonctions (MFT).

Vous parlez anglais et êtes prêt à effectuer des déplacements sur les différents sites Airbus Atlantic. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).

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Poste de Consultant en Recrutement à Montoir-de-Bretagne