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Consultant en Recrutement H/F

Lamacompta

Massy

Sur place

EUR 33 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le recrutement, Page Personnel, recherche un Consultant en Recrutement pour son bureau de Massy. Ce poste passionnant implique la gestion d'un portefeuille de clients et le suivi des candidatures. Le consultant bénéficiera d'une formation complète et d'opportunités de croissance rapide dans un environnement dynamique.

Prestations

Primes variables
Voiture de fonction
Évolution de salaire rapide

Qualifications

  • Issu(e) d'une formation Bac +4 minimum.
  • Expérience d'au moins un an en vente de services ou produits.
  • Compétences relationnelles et commerciales requises.

Responsabilités

  • Gérer et développer un portefeuille de clients.
  • Être responsable du processus de recrutement complet.
  • Motiver votre carrière en obtenant plus de responsabilités.

Connaissances

Sens du contact
Écoute
Prédispositions commerciales

Formation

Bac +4 minimum (école de commerce, école d'ingénieur, marketing)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix.

Vous pourrez : bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils, découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat, gérer et développer un portefeuille de clients, et mener avec succès des missions de recrutement. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.

Le poste est à pourvoir pour notre bureau de Massy 91, au sein de la Division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement des profils techniques pour l'industrie et l'ingénierie.

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après une formation complète, vous découvrirez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.

Vos Missions :

  • Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ;
  • Être responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
  • Motiver votre évolution professionnelle : en obtenant, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe ou le développement d'un bureau en France ou à l'international ;
  • Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

Salaire fixe : 33 - 34 K € bruts par an + primes variables, voiture de fonction, et évolution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la première année : entre 35 - 45 K € bruts par an.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +4 minimum (école de commerce, école d'ingénieur, marketing).
Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage ou alternance inclus) en tant que commercial en vente de services ou produits.
Vous avez le sens du contact, de l'écoute, et de bonnes prédispositions commerciales.

Page Personnel, filiale de PageGroup, est un leader dans le recrutement spécialisé, présente dans 22 pays à travers le monde, avec plus de 5 000 collaborateurs.

Créée en 1994, elle a connu une croissance rapide et continue de se développer à l'international.

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