Consultant en Recrutement H/F

Talents Finance; Massy; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique en Île-de-France recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour accompagner les clients et candidats. Vous serez responsable de la prospection, de la rédaction d'annonces et de la conduite d'entretiens. Le poste offre la possibilité de faire du télétravail et un apprentissage valorisé. Idéal pour un étudiant Bac +3 à Bac +5, désireux de développer ses compétences dans un cadre entrepreneurial.

Prestations

Contrat d'apprentissage

Formation continue

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 dans un domaine pertinent.
• Curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats.
• Excellent relationnel et esprit entrepreneurial.

Responsabilités

• Prospection téléphonique auprès de clients et prospects.
• Rédaction et diffusion d'annonces attractives.
• Conduite des entretiens téléphoniques de présélection.

Description du poste

Les missions du poste

Talents Groupe est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, composé de recruteurs indépendants. Notre cabinet est actuellement composé de 8 spécialités: Talents Finance, Talents Paie, Talents Légal, Talents Industry, Talents Immo Construction, Talents Business, Talents HR et Talents Digital. Intégrer Talents Groupe, c'est plonger dans un environnement entrepreneurial, humain et stimulant, où l'on apprend vite et où l'on peut avoir un impact concret dès les premiers mois.

En tant que Consultant en Recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et candidats tout au long du processus de recrutement.

Vos principales responsabilités

• Côté Business Développement
  • Prospection téléphonique auprès de prospects et clients (TPE/PME/Grands Groupes).
  • Prise de rendez-vous et présentation de nos services.
  • Participation aux rendez-vous clients aux côtés du manager.
  • Développement et suivi d'un portefeuille clients.
• Côté Recrutement
  • Rédaction et diffusion d'annonces attractives.
  • Sourcing et chasse de candidats.
  • Conduite des entretiens téléphoniques de présélection.
  • Suivi des candidats tout au long du processus.
  • Participation à la réussite des recrutements jusqu'à l'intégration en entreprise.

Avantages

• Un contrat d'apprentissage (12 mois ou plus), avec une entrée idéale début 2026.
• La possibilité de faire du télétravail.
• Un apprentissage basé sur la méritocratie : votre implication et vos résultats seront directement valorisés.
• Un environnement de travail stimulant, favorisant votre développement professionnel.
• Un accompagnement personnalisé et une formation continue tout au long du contrat.
• Une formation complète au recrutement et au développement commercial.
• Une autonomie rapide avec des missions à forte responsabilité.
• Un cadre entrepreneurial, convivial et dynamique.

Le profil recherché

• Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, RH, business development ou équivalent).
• Vous aimez autant parler aux candidats qu'échanger avec des clients et prospects.
• Curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats.
• Excellent relationnel, goût du challenge et esprit entrepreneurial.