Consultant en recrutement (H/F)

SARL APROJOB; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique en pleine croissance recherche un consultant en recrutement passionné et polyvalent. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des recrutements, de l'administration du personnel et du développement commercial. Vous travaillerez du lundi au vendredi, dans un environnement stimulant où vos compétences relationnelles et organisationnelles seront mises à l'épreuve. Avec une rémunération fixe et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur du recrutement. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite de l'agence tout en développant votre carrière.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime annuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• Compétences en recrutement et contact commercial.
• Aptitudes relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Gestion des recrutements en travail temporaire et CDI/CDD.
• Administration du personnel et gestion commerciale.

Connaissances

Gestion des recrutements

Sourcing actif

Aptitudes relationnelles

Prospection commerciale

Formation

BAC+3

Outils

Informatique

Description du poste

Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 07-04-2025

Contenu de l’offre intérim ou CDI

Dans le cadre de sa croissance, notre agence Aprojob de Clermont Ferrand recherche un consultant en recrutement H/F.

Vous aurez pour missions principales :

1. Gestion des recrutements en travail temporaire et CDI/CDD :

• Accueil physique et téléphonique
• Diffusion d'offres d'emploi
• Sourcing actif
• Qualification
• Sélection de personnels
• Proposition de missions
• Fidélisation
• Relation partenaires

Administration du personnel :

• Édition de contrats
• Gestion de visites médicales
• Suivi administratif
• Organisation de formations
• Gestion des AT/AM

Gestion commerciale :

• Prospection commerciale
• Développement client
• Rendez-vous commerciaux
• Organisation de visites de poste
• Recueil de besoins
• Élaboration de profils de postes
• Actions de communication

Du lundi au vendredi.
Horaires : 8h30-12h30 ; 14h-18h.

Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (TR, mutuelle, prime annuelle, CE).

Profil recherché

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles.

Vous avez des compétences liées au recrutement et un goût avancé pour le contact commercial.

Vous aimez la polyvalence, répondre aux demandes de vos interlocuteurs, le contact client.

Plus d’informations sur cette offre intérim ou CDI

Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) : CDI

Salaire : De 25000 à 35000 EUR par ANNEE

Niveau de formation : BAC+3

Expérience attendue : 0-1 an

Lieu de la mission intérim ou du poste CDI