Consultant en Recrutement H / F

Actual recrute pour Actual; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un consultant en recrutement à Bordeaux. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients et du sourcing de candidats dans le secteur du transport. Le candidat idéal a un fort tempérament commercial, une expérience en BtoB et des compétences en négociation. Le poste offre un environnement stimulant avec un package attractif incluant tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience en développement commercial BtoB nécessaire.
• Fort tempérament commercial pour le recrutement.
• Connaissance du secteur transport appréciée.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients pour des postes de transport.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés.
• Conduire des entretiens et sélectionner les candidats.
• Gérer les aspects administratifs du recrutement.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Chasse de têtes

Négociation

Autonomie

Description du poste

ACTUAL est à la recherche d'un(e) consultant(e) en recrutement pour rejoindre l'une de ses agences spécialisées dans le secteur du transport à Bordeaux. Notre expertise couvre divers domaines tels que le transport de marchandises, de voyageurs et l'environnement.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en collaborant étroitement avec nos clients et l'équipe pour identifier et accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos responsabilités principales incluent :

Analyse des besoins clients :

• Prendre les commandes, comprendre les besoins en compétences
• Réaliser des visites sur site pour évaluer les environnements de travail
• Étudier les postes pour adapter les profils aux besoins spécifiques

Stratégie de sourcing :

• Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils et actions externes
• Anticiper les besoins récurrents grâce à un sourcing proactif

Sélection et fidélisation des intérimaires :

• Conduire les entretiens, évaluer et tester les candidats
• Sensibiliser aux règles de santé et sécurité
• Proposer des formations et accompagner le développement professionnel
• Suivre les missions pour assurer satisfaction et engagement

Gestion administrative :

• Mettre à jour les dossiers administratifs
• Établir les contrats et gérer les démarches administratives

Fidélisation des clients :

• Suivi personnalisé et mesure de leur satisfaction
• Actions de placement pour répondre aux besoins futurs
• Conseil et proposition de solutions adaptées

Profil recherché :

• Vous êtes un chasseur avec un fort tempérament commercial
• Expérience en développement commercial BtoB
• Aimez le challenge, le contact humain, négociation et initiative
• Autonome, rigoureux, organisé, capable de gérer plusieurs missions
• Connaissance du secteur transport appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement stimulant et évolutif
• Package attractif : rémunération fixe + variable, perspectives d'évolution
• Outils performants et formation continue
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime