Consultant en recrutement (H / F)

Domino RH Siège; Avallon; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un consultant en recrutement pour rejoindre une équipe ambitieuse. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en accompagnant les clients dans leur recherche de talents. Vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille clients, gérer des négociations et assurer la satisfaction client. En intégrant un environnement stimulant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et participerez à des événements professionnels enrichissants. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets Restaurants

Bon d'achats

Événements professionnels

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Passion pour le recrutement et sens aigu des relations commerciales.
• Expérience en tant que consultant en recrutement ou commercial B2B.

Responsabilités

• Identifier et démarcher de nouveaux clients pour des besoins en recrutement.
• Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes.
• Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences des candidats.

Connaissances

Compétences commerciales

Recrutement

Gestion de la relation client

Communication

Capacité d'écoute

Orientation résultats

Formation

Expérience en recrutement ou commercial B2B

Outils

LinkedIn

CVthèques

Description du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le cabinet Nextep HR est à la recherche de son futur consultant en recrutement (H / F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse.

En tant que consultant en recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié à la fois pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité.

Développement commercial :

1. Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
2. Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.
3. Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats.
4. Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs).

Gestion des recrutements :

1. Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
2. Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).
3. Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et / ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.

Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et vous avez un sens aigu des relations commerciales.

Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B.

Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute.

Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément.

Une bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus.

Rémunération fixe de 28 à 34KEUR annuels + variable de 15 à 45KEUR annuels + divers avantages (Tickets Restaurants, bon d'achats, etc.)

En rejoignant Nextep HR, vous intégrerez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous aurez également l'opportunité de participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients.

Si vous êtes motivé(e) par les challenges et que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, ce poste est fait pour vous !