Consultant en Recrutement Freelance - Toulon H / F

Vi@Atrihom; Toulon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) consultant(e) en recrutement. Vous serez responsable de la prospection d'entreprises et de l'identification de candidats. Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur du travail temporaire et une forte aspiration commerciale. La rémunération prévue se situe entre 30 000 et 50 000 EUR par an, avec des possibilités de travail flexible et autonome.

Prestations

Formation continue

Flexibilité de travail

Accompagnement sur mesure

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Forte aspiration commerciale et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs missions et prise de décision solide.

Responsabilités

• Démarche active des entreprises pour la prospection.
• Identification des candidats prometteurs et qualification.
• Mise en relation efficace entre candidats et entreprises.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Communication digitale

Accompagnement client

Sourcing

Description du poste

Vos missions concrètes :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
• Sourcing : identifiez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
• Accompagnement : soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement sera récompensé par des revenus proportionnels, avec une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google.

Le profil recherché :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire,
• Une forte aspiration commerciale, le sens du service client,
• Un esprit entrepreneurial et une détermination à réussir,
• Capacité à gérer plusieurs missions, décisionnelle et gestion émotionnelle solides.

Intéressé.e ? Voici les étapes du recrutement :

1. Postulez, puis notre équipe vous contactera rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre accompagnement.

Prêt.e pour cette aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant !