Consultant en Recrutement Freelance - Quimper H / F

Atrihom; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le domaine du recrutement intérimaire, où vous aurez l'opportunité de développer votre propre activité. Avec un revenu proportionnel à votre investissement, cette position vous permet de travailler de manière autonome tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Vous serez en charge de la prospection, de la mise en relation entre candidats et entreprises, et de la gestion de votre clientèle. Si vous êtes motivé par le succès et que vous avez une forte aspiration commerciale, cette carrière épanouissante vous attend.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés au recrutement

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à prendre des décisions.

Responsabilités

• Prospecter et négocier avec des entreprises pour créer des opportunités.
• Sourcer et qualifier des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Gestion de clients

Communication digitale

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Vos missions

Concrètement, le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : Démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
2. Sourcing : Partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : Faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
4. Accompagnement : En tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : Utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons

• Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
• Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide.

Processus de recrutement

1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de notre équipe de recrutement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec nous à vos côtés !

En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser.