Consultant en Recrutement Freelance - Nancy H / F

Atrihom; Nancy; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le travail temporaire, où vous aurez l'opportunité de développer votre propre activité. Avec une rémunération attractive allant de 30 000 à 50 000 EUR par an, vous pourrez travailler de manière flexible et autonome. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure et de l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous aspirez à une carrière épanouissante, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et esprit entrepreneurial.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale pour attirer de nouvelles entreprises.
• Mise en relation entre candidats et entreprises pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Gestion de clients

Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Expérience en recrutement

Outils

Outils numériques

Description du poste

Vos missions

Concrètement, le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité.
2. Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons :

• Avoir minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire,
• Avoir une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client,
• Avoir un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir,
• Avoir la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide.

Convain.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de notre équipe de recrutement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec nous à vos côtés !

En postulant, vous ne prenez que le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser.