Consultant en recrutement freelance H/F -VERSAILLES

TN France; Versailles; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche à enrichir son équipe avec des recruteurs indépendants passionnés par les ressources humaines. Ce rôle vous offre la liberté d'organiser votre travail tout en bénéficiant d'un soutien solide. Vous aurez l'opportunité de développer votre activité de manière autonome, tout en profitant d'outils adaptés au secteur du travail temporaire. Si vous êtes motivé par le succès et désireux de transformer votre passion en carrière, cette offre est faite pour vous. Rejoignez un réseau convivial et professionnel et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale pour attirer des entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Communication digitale

Gestion de la relation client

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - VERSAILLES, Versailles

PLACEMENT uniquement svp

Versailles, France

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité.
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez-vous comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

• Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, avec une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an.
• Valorisez et développez vos compétences.
• Organisez votre travail de façon flexible et autonome.
• Bénéficiez d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire.
• Déléguez la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
• Recevez des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance.
• Profitez d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours.
• Rejoignez une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, optez pour une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Une forte orientation commerciale, le sens du service client et des affaires.
• Un esprit entrepreneurial et une détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions, à prendre des décisions rapidement et à gérer ses émotions.

Convain.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous contactera rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous engagez dans une aventure professionnelle enrichissante. Il ne vous reste plus qu'à cliquer pour la réaliser...