Consultant en recrutement freelance H / F -ROUEN

PLACEMENT uniquement svp; Rouen; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique offre une opportunité unique de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Ce rôle passionnant permet de travailler de manière flexible, que ce soit en télétravail ou en coworking. En tant que recruteur, vous serez responsable de la prospection, du sourcing de candidats et de la mise en relation avec les entreprises. Avec un potentiel de revenus allant de 30 000 à 50 000 EUR par an, cette carrière valorise votre autonomie tout en vous offrant le soutien d'une équipe expérimentée. Rejoignez un réseau convivial et commencez une aventure professionnelle enrichissante.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement sur mesure

Outils dédiés au secteur

Gestion administrative déléguée

Rapports d'activité personnalisés

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection active et négociation avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Sourcing de candidats

Communication digitale

Outils

Outils numériques

Description du poste

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est une opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Le recrutement en intérim est un métier de proximité, que vous pouvez exercer en télétravail ou en espace de coworking. Voici un aperçu de votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : Démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans divers secteurs d'activité.
2. Sourcing : Recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
3. Mise en relation : Faites correspondre candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : En tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif pour fidéliser votre clientèle.
5. Communication : Utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et atteindre vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive ; vous êtes libre d'organiser votre activité comme vous le souhaitez, vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau et bénéficiez d'une rémunération annuelle de 30 000 à 50 000 EUR.

Les avantages de travailler avec Via Atrihom :

• Valoriser et développer vos compétences
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome
• Accéder à un large éventail d'outils dédiés au secteur du travail temporaire
• Déléguer la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés
• Bénéficier d'un accompagnement sur mesure
• Profiter de la reconnaissance d'une entreprise fiable, notée 4,9 étoiles sur Google

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme.

Le profil que nous recherchons :

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire
• Une forte orientation commerciale, sens du service client
• Esprit entrepreneurial et détermination à réussir
• Capacité à gérer plusieurs missions, prise de décision et gestion émotionnelle solides

Convaincu(e) que cette opportunité vous correspond ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis recevez une réponse rapidement
2. Participez à notre webinaire de présentation
3. Passez un entretien de recrutement
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

Postuler, c'est vous engager dans une aventure professionnelle passionnante. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...