Consultant en recrutement freelance H/F - NOGENT SURMARNE

TN France; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante offre une opportunité passionnante pour devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière enrichissante, où vous serez votre propre patron tout en bénéficiant d'un soutien solide. Avec une rémunération attractive et une flexibilité dans l'organisation de votre travail, cette position vous permet de développer vos compétences tout en accédant à des outils dédiés. Rejoignez un réseau convivial et professionnel, et lancez-vous dans une aventure enrichissante dès aujourd'hui.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Accès à des outils dédiés

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement.
• Forte orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Gestion de la relation client

Utilisation des réseaux sociaux

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - NOGENT SURMARNE, Nogent-sur-Marne

PLACEMENT uniquement svp

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses !
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez votre travail comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

• Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau pour une rémunération annuelle de 30 000 à 50 000 EUR.
• Valorisez et développez vos compétences.
• Organisez votre travail de façon flexible et autonome.
• Accédez à un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire.
• Déléguez la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
• Recevez des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance.
• Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours.
• Profitez de la reconnaissance d'une entreprise avec plus de 20 ans d'expérience, une note Google de 4,9 étoiles sur plus de 100 avis, garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Forte orientation commerciale, sens du service client et des affaires.
• Esprit entrepreneurial et détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions, prise de décision et gestion émotionnelle solides.

Convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre. Vous recevrez rapidement une réponse.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous engagez dans une aventure professionnelle enrichissante. Il ne vous reste qu'à cliquer pour la réaliser...