Consultant en recrutement freelance H / F -METZ

PLACEMENT uniquement svp; Metz; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui vous offre la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière épanouissante, tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail. Vous serez responsable de la prospection, du sourcing et de la mise en relation entre candidats et entreprises. Avec une rémunération annuelle attractive allant de 30 000 à 50 000 EUR, cette opportunité vous permet de valoriser vos compétences tout en gérant votre propre activité. Si vous êtes déterminé et avez une fibre commerciale, cette aventure professionnelle est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Esprit entrepreneurial et forte détermination à réussir.

Responsabilités

• Prospection et négociation avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Sourcing de candidats

Accompagnement client

Communication digitale

Formation

Diplôme en ressources humaines

Formation en vente

Outils

Outils numériques

Réseaux sociaux

Description du poste

Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur(se) dans le travail temporaire :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
• Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif(ve) pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez votre activité comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron(ne) !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau et profitez d'une rémunération annuelle allant de 30 000 à 50 000 EUR !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés,
• Bénéficier d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

  En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

  Le profil que nous recherchons :

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
  • Une fibre commerciale, le sens des affaires et du service client.
  • Esprit entrepreneurial et forte détermination à réussir.
  • Capacité à gérer plusieurs missions, prise de décision et gestion émotionnelle solides.

  Convaincu(e) que cette opportunité vous correspond ? Voici notre processus de recrutement :

  1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous contactera rapidement.
  2. Participez à notre webinaire de présentation.
  3. Passez un entretien de recrutement.
  4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
  5. Lancez votre activité avec notre accompagnement !

  En postulant, vous vous lancez dans l'une des plus belles aventures professionnelles. Il ne vous reste qu'un clic pour la réaliser...

  Créer une alerte emploi pour cette recherche